图书借阅管理制度范本

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1、图书借阅管理制度范本　　　　为加强对图书借阅行为的管理提高图书利用率鼓励人们多读书、读好书需要制定并实施相应的管理制度下面小编整理了借阅图书的管理制度范本希望对大家有所帮助哦！　　　　一、目的：　　　　为加强对单位图书的管理提高图书利用率鼓励员工多读书、读好书特制定本制度　　　　二、范围：　　　　专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生　　　　三、图书借阅对象　　　　只供本单位内部员工使用不对外开放　　　　四、借阅规定：　　　　1、借阅时间为每天(工作日)的08:

2、30—17:00;借书时间为每天(工作日)9:00—11:3014:00—16:30其他时间概不受理　　　　2、每人每次限借漂流图书一本借阅期限为7天(逢休息或假日顺延至下一上班日)到期应归还未读完需续借者务必办理续借手续若逾期未归还则暂停其借阅资格10天　　　　3、每本图书都配有一张图书专用卡片员工借书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》登记借阅信息并领取读书专用卡片写下自己的读后感言　　　　4、员工还书时应先到图书管理员处填写《借书登记表》登记归还信息并将读书专用卡片一并归还　　　　5、读者要爱护图书妥善保管不得

3、遗失、撕毁、污损涂写等违者以购回相同书籍或购买同等价钱的书赔偿　　　　一、入室须知　　　　1、严格遵守本室规章制度一切行为务必做到文明礼貌　　　　2、注意仪表保持安静　　　　3、爱护图书、报刊、设备等一切公共财物　　　　4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物　　　　二、借阅规则　　　　1、学生以集体借阅的形式借书每班由本班图书管理员负责借书每次借书不得超过10本(一年级—四年级)每次借书不得超过20本(五—六年级)每次借书不得超过30本(七年级—九年级)期限为一周(寒暑假除外)逾期不还者罚停借一个月教职

4、工每次借书不得超过15本期限为三个月到期须续借　　　　2、读者要爱护图书妥善保管不得遗失、撕毁、污损涂写等违者赔偿　　　　3、教职工调动工作及学生放假时应在临走前还清所借图书　　　　三、遗失、损坏图书报刊赔偿办法　　　　图书室的书刊是人类文明的伟大结晶读者必须倍加爱护、妥善保管不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失如有上述情况除给予必要的批评教育外均按本规定处理　　　　(一)凡遗失图书应在一个月内以相同版本相同价格图书偿还不能偿还者按如下规定赔偿　　　　1、一般图书按原价两倍价钱赔偿　　　　2、各种业务专业

5、书和孤本书市场上难以购买图书按原价的3—5倍赔偿　　　　3、成套多卷书配套工具书遗失其中一册或数册者按全套书价赔偿余书仍留室存藏　　　　(二)、污损书刊按其污损程度照下列规定处理　　　　1、污损书刊按其污损程度较轻不影响书刊内容和纸质对他人阅读无大影响者除给予批评教育外赔偿书刊原价的10—50%　　　　2、污损严重(十处)以上严重影响他人阅读或污损无法清除的按图书遗失赔偿并交回污损图书　　　　(三)偷窃、撕毁书刊的处理　　　　1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的10倍乃至于更大倍数处于罚款并视情节

6、轻重、态度的好坏给予通报批评　　　　2、隐匿书刊中的图表附属物等不归还图书室的“以偷窃撕毁书刊”论处　　　　四、图书管理人员职业道德规范　　　　(一)图书室是单位文化建设的重要窗口图书管理人员应树立读者第一服务至上的思想具有崇高的职业道德和专业精神　　　　(二)规范执行图书室的各项规章制度忠于职守乐于奉献　　　　(三)衣冠整洁仪容端庄精神饱满举止文明说话和气礼貌待人团结互助和睦相处　　　　(四)接待读者热情诚恳耐心细致急读者之所急想读者之所想　　　　(五)勤奋学习不断提高自身文化素养和业务水平　　　　(六)虚心听取读者

7、意见尊重读者不恶语伤人