保洁公司管理制度范本

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1、保洁公司管理制度范本　　　　如何制定保洁公司管理制度?下面是小编给大家整理收集的保洁公司管理制度范本希望对大家有帮助　　　　保洁公司管理制度范本　　　　一、具有下列情况之一者给予口头警告并处罚金1030元　　　　1、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求　　　　2、未经批准使用不可使用的设施　　　　3、大声喧哗遭到超市方投诉保洁公司管理制度　　　　4、无故迟到、早退　　　　5、上班时间做私事、看报纸、吃东西　　　　6、串岗、扎堆聊天　　　　7、工作时间接待亲友或私人探访　　　　二、工作中出现过失给予一次解释机会经及时指导培训后如再次出现类似/同样情况时按情况轻重予以待岗培

2、训(不计工薪)或2050元经济处罚　　　　1、过失1:清洁工具乱放　　　　标准:指定地点定点定位存放　　　　2、过失2:垃圾箱内堆满垃圾　　　　标准:垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除保洁公司管理制度　　　　3、过失3:地面、台面、镜面30分钟内无有效清洁　　　　标准:地面、台面、镜面及时即使清洁地面垃圾10分钟内清除　　　　4、过失4:保洁区域顶点设施、设备没有擦拭　　　　标准:设施、设备要求每天抹尘1次并随时注意　　　　5、过失5:卫生间、有积水、杂物清洁不彻底　　　　标准:卫生间、无积水、无杂物及时清理不得超过30分钟　　　　6、过失8:玻璃、不锈钢上有污渍　　　

3、　标准:低位玻璃每天刮洗一次高位玻璃每周一次刮洗保洁及清理污渍　　　　7、过失7:其它设施、设备有污渍、污垢　　　　标准:发现有污渍、污垢及时清理　　　　二、具有下列情况之一者给予书面警告处分罚款50100元　　　　1、对超市方或同事粗言秽语不讲礼貌　　　　2、不经上级批准中止工作或迟到早退两次以上者　　　　3、在工作时间瞌睡或已睡眠　　　　4、在工作区域内不遵守要求不听管理和劝阻　　　　5、蓄意破坏超市或公司财物　　　　6、无事生非挑拨离间损害员工团结　　　　7、不服从正常安全检查　　　　8、利用上班时间收集废旧物不服从上司影响工作质量　　　　9、开具虚假病历和处方单

4、　　　　三、保洁人员如发现有以下情况给予直接开除处理:　　　　1、未履行批准手续擅离岗位　　　　2、工作不力影响工作质量　　　　3、迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者　　　　4、经常不能保质保量完成本职工作　　　　5、损害公司声誉和超市方利益弄虚作假者　　　　6、泄露内部经营情报　　　　7、利用工作之便收受他人财物经查实者　　　　8、盗窃公司或超市的财物　　　　9、触犯法律被拘留、劳教、判刑　　　　(二)奖　　　　工作中出现过失给予一次解释机会经及时指导培训后如再次出现类似/同样情况时按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或2050元经济处罚　　　　一、有下列情况之一

5、单次奖励1030元　　　　1、每月能按照公司规定积极完成本职工作并能起到较好的带头作用表现突出者　　　　2、捡拾顾客财物积极上缴归还　　　　3、本职工作被超市领导提出表扬　　　　4、节省公司财物开支半年内物耗使用比率比其他员工低　　　　5、帮助公司或主管提出合理化建议被采纳　　　　二、有下列情况之一奖励100200元　　　　1、清洁工作检查半年内无扣分无处罚　　　　2、对公司清洁工作作出重大建议被采纳后的确可行节省开支、人工者　　　　3、对超市作出重大贡献者　　　　三、保洁组长每月奖励50元(不胜任者取消奖励)　　　　四、有下列情况之一奖励200500元　　　　1、本职

6、工作检查一年内无扣分无处罚　　　　2、对超市作出重大贡献者保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟服从领导工作安排遵守公司工作纪律不迟到不早退不擅自离岗如有急事须向主管请假当班人员不得做与本职工作无关的事得到主管的批准方才能到休息室休息　　　　3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准连续3次未达标者分别给予警告、罚款、辞退的处罚当日值班长须做好详细记录　　　　4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到举止端庄礼貌大方把顾客当作上帝对客户的投诉当日值班长必须马上处理不得与客户发生争执　　　　5、上班时必须穿着清洁按规定要求着装并将工作卡端正戴在左胸前不管在任何时候任何工作场所

7、都不得穿短裤、背心、拖鞋　　　　6、保洁人员在工作要坚持原则团结协作以礼相待不准以个人恩怨懈怠工作不准给同事设备工作障碍不准以任何借口扰乱工作秩序　　　　7、不准私拿公物私卖废品如发现分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者要照价赔偿拾到物品应及时上交主管　　　　8、商场内的垃圾要随时清除干净用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱不准用扶梯运送垃圾运送垃圾必须走楼梯通道扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除　　　　9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为不能处理、解决时应立即向上级主管汇报有权提出工作中的一些