工会制度牌内容范文

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1、工会制度牌内容范文    工会制度牌:工会工作管理制度    工会工作管理制度    为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能达到共谋公司发展的目的结合公司实际情况特制定本工作制度    一、工会委员会工作制度    (一)工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度重大问题集体讨论决定    (二)认真贯彻执行公司工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定负责主持公司工会的日常工作    (三)制定公司工会的各项工作计划各种会议的组织实施及各类学习的安排并做到有布置、有检查、有落实、有总结    (四)就劳动关系等问题负责与公司行政进行协调并代表职工

2、就有关职工的工资分配、劳动保护、社会保障、劳动争议等事项与公司进行平等协商、签定集体合同、工资协议    (五)围绕公司经济建设组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动    (六)努力在公司中营造“职工爱企业企业爱职工”的良好氛围建立稳定和谐的劳动关系    (七)积极开展有益于职工身心健康的文艺、体育活动    (八)协助企业按工资总额的2%拨交工会经费并管好、用好经费    (九)努力加强自身建设做好按期换届选举工作(五年为一届)和日常会员发展工作    (十)做好工会档案资料的收集、整理、管理工作    二、工会委员会学习制度    为提高工会干部、会

3、员、职工的政治、业务素质造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍结合本单位的具体情况从实际出发特制定以下学习制度:    (一)学习时间:工会委员学习每半年安排一次    (二)学习方式:除特殊情况占用生产、工作时间外一般情况下主要利用节假日和业余时间进行主要方式采取:会同行政共同组织;工会独立组织;以会代训和分工会会议;培训    (三)学习内容:有关爱国主义、集体主义、社会主义教育方面的内容社会公德、职业道德、家庭美德教育方面的内容;国家有关方针、政策方面的内容;有关科学、文化、技术方面的内容;有关工会自身业务方面的内容;促进职工身心健康的文艺、体育活动等方面的内

4、容在学习中要发挥职工的主观能动性向公司提出合理化建议为企业生产经营和发展做出贡献    (四)学习纪律:学习时必须严格遵守时间未参加学习的职工视为旷工处理(特殊情况除外)    (五)要求:每次学习要有计划、有要求、有记录    三、工会财产财务制度    (一)公司工会经费包括会员缴费和按规定以职工工资总额的百分之二拨付给工会的部分    (二)工会根据经济独立原则按工会法相关规定建立预算决算制度并接受公司和上级工会的监督审查工会单独列帐核算其财务收支状况其财务收支统一由工会结算中心管理    (三)工会的经费财产和公司拨给工会使用的资产不得被侵占挪用和任意调拨    四、

5、职工代表大会制度    按期召开职工代表大会是工会组织实行民主集中制的一项基本制度职工代表大会一般年召开一次其主要任务是:传达上级工会及公司的重要指示听取和审议公司工会工作计划等    (一)职工代表应具备以下条件:本人为工会会员;坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用有一定的议事能力热心为群众说话办事在会员中有一定的威信    (二)职工代表名额按会员人数确定会员在200人以下的代表为会员的20%至30%;会员在1000至3000人者代表为会员的6%至7%    (三)职工代表大会代表的组成应有广泛的群众性和代表性工会干部和工会工作积极分子应在代表中占半数左右女职工代表和青年

6、职工代表应占一定比例    (四)职工代表应由会员民主选举一律采取无记名投票方式差额选举产生    (五)职工代表大会代表选出后应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查职工代表调查本单位或本部门不能履行代表职责时其代表资格自动免除按程序从部门增选职工代表交工会委员会审查    (六)职工代表有选举权、被选举权和表决权    (七)每届工会职工代表大会由本届工会委员会召集    (八)每届职工代表大会召开前应先举行预备会议通过本次大会议程和有关事项    (九)职工代表的职责是:    1、带头执行党的路线、方针、政策自觉遵守国家法律和本单位的规章制度努力完成工作任务    

7、2、积极参加职工代表大会认真听取工会委员会的工作计划和总结认真讨论和审议代表大会的各项议题认真负责地提出审议意见和建议    3、严肃负责地履行民主选举的权利认真做好各项民主选举工作    4、积极参加对单位领导的民主评议    5、密切联系群众听取会员的意见和建议热心为会员说话办事积极为做好各项工作献计献策    6、积极宣传贯彻公司工会代表大会的精神团结和带动会员群众完成职工代表大会提出的各项任务    (十)代表大会的职权是:    1、审议和批准工会基层委员会的工作计划和总结    2、选举工会

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