员工转正申请制度安排

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1、员工转正申请制度安排  篇一  年已经过去年已经到来在这新一年的开始做下新一年的计划以指引自己新一年工作的方向和激励自己新一年工作的动力  由于刚来到公司不久尚处于试用期所以希望能更加努力地学习把试用期应该学习的东西尽快掌握使自己能够独立完成市场工作以争取早日转正到市场锻炼、提高自己完成年终任务量现做出试用期的工作计划:  一、熟悉各个系统的组成部分各部分对应的产品品牌、型号和参数等以能够进行独立配单  二、熟悉各个品牌产品之间的优缺点以能够给客户做出更合适的方案  三、了解产品和系统的工作原理以能够对方案做出专业和合理的解释  四、参与工程部的一些安装和调试工作以能够解决系统的一些基本故

2、障问题  五、熟练图纸设计和各类文档制作工作以能够更全面的了解工程项目  完成以上试用期的任务以达到转正的要求  转正后的工作计划:  一、熟悉所分配区域的基本情况包括地理、交通、生活等为后面的工作开展做基矗  二、调查本区域的市场情况包括项目信息、客户资源、同行概况等  三、加强同客户和同行的交往以获取更多的信息和项目机会  四、参加展会以了解行业现状  五、学习资料进一步提升自身专业能力  积极工作完成以上任务争取在新的一年里使自己由一个行业的门外汉成长为业内专家掌握所负责区域的市场情况同时能够完成50万的任务量  篇二  年3月27日我通过面试来到中信信通国际物流有限公司工作不觉已经

3、工作两个多月了在这几个月的工作中我努力适应新的工作环境和工作岗位虚心学习埋头工作履行职责较好地完成了各项工作任务现将我的两个月来的工作情况总结如下  一、在思想方面  在工作初期我认真了解公司的企业文化并学习公司的管理规章制度熟悉档案管理的日常工作事务同时努力完善工作的方式、方法提高自己的工作能力以全新的姿态迎接工作的挑战  二、工作方面  端正工作态度严守组织纪律我始终以饱满的热情迎接每一天的工作始终以100%的状态对待工作  1、耐心细致的做好档案管理工作  对各部门项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的日常工作我采取平时及时录入和定期集中整理相结合的办法将档案进行分类存档我认真

4、搞好录入和编排并根据工作需要制作表格文档面对繁杂琐碎的大量档案和文件我强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静、耐心细致地整理各类文件力求周全、准确避免疏漏和差错在领导和同事的帮助和支持下我基本上做到了入我手的文档都有迹可循都可以在最短的时间准确的找到  2、修改并制定了《人事行政部档案管理制度》  在领导和同事的帮助下修改了原有的《行政档案管理制度》制定了新的制度《档案借阅登记表》、《档案归档登记表》、《交接单类文件归档目录表》、《协议类文件归档目录表》等日常文档归档模板从而更好的管理档案  3、归档文件数量  自入职以来归档文件其中有电子版目录交接书类文档500份;流转单等杂类文档

5、427份;协议类文档402家;在这过程中整理之前堆积无目录文件没有记载  4、人事行政部培训安排  五月份与同事们讨论并制定了内部培训的主题通过优酷网、爱奇艺、优米网、以及时代光华网等相关网站查找了六月份八月份相关培训主题的视频  三、工作计划  两个多月以来新进店239家撤店120家因为新近店存放问题就是我转正后的首要问题  在做到新归档文件不积压的前提下将入职前各种杂类文件做好整理、分类归档其中首要的是整理28号、22号柜子中的文档将撤店的文档都取出另行存放将新进店放入尽量节省档案柜子的空间  争取做到归档文件有迹可循不丢失、不遗漏;查找文件能用最快的时间并且能在做好本职工作之余帮助其

6、他的同事完成其他的任务  篇三  回顾这一个月感慨良多作为一名刚进入职场的菜鸟懵懵懂懂、不知所谓但在行政部各位前辈的帮助下一路磕磕绊绊的走过通过这一个月我也学到了很多快速的融入到XX行政部这个小家庭中个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高现总结如下:  一、以诚实的工作态度严格要求自己适应办公室工作特点  行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质但是行政部的人也相对的比较少我作为一个新人能够主动的去帮忙遇到不懂的就去请教积极的配合各位前辈快速高效的完成各项工作  在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新人在为人

7、处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向同事学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高自己的业务素质我时刻会提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大能力去做到完美在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起严格要求自己以不求有功、但求无过信念来对待所有事情  二、加强学习的力度注重自身修养的提高  在中联企业文化相当的特别除去第一条的诚实我最欣赏的就是:终身

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