工作制度模板范文

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1、工作制度模板范文　　员工工作制度1.适用范围：适用于公司所有员工的工作管理2.职责：各部门主任负责管理部门员工工作行为;办公室负责监督和考核3.管理规定:3.1员工必须关心公司做好本职工作遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策3.2员工应坚守岗位准时上班不准迟到、早退和旷工3.3员工在工作和对外接待中要文明用语礼貌待人衣着要整洁大方3.4员工必须严格遵守公司各项管理制度3.5员工午休期间不得喝酒公司有特别安排除外3.6员工必须切实服从上级领导的安排和调配并在规定时间内完成工作任务　　3.7员工不得擅离职守个人调离、调换时需先征得经理办公会同意3.8员工要及时

2、、如实向领导汇报工作坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为3.9员工必须遵纪守法、廉洁、诚实、敬业3.10员工不得玩忽职守违反工作纪律影响公司的正常运行3.11员工禁止索取非法利益;禁止挪用公款谋取个人私益;禁止在对外业务联系中接受业务单位的馈赠与宴请3.12员工有义务保守公司的机密3.13员工不得擅自将公司资产赠予、转让、出租、出售、抵押给其他单位或个人3.14员工有权对违反本制度的行为向公司领导和分管部门如实反映情况分管部门应为其严格保密4.罚则4.1员工违反本制度规定的罚款501000元同时造成公司损失的由当事人承担全部责任严重的予以辞退4.2员工违反公司

3、规定受到罚款处罚或造成公司损失应承担责任的财务部自接到处罚决定后从当事人工资中扣罚5.奖励5.1员工在完成本职工作的基础上为公司做出特殊贡献的公司根据贡献情况给予一定奖励　　.unjs.华丽丽的分割线　　生产车间管理制度第一章总则　　第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作持续营造良好的工作环境促进本公司的发展结合本公司的实际情况特制订本制度　　第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛光车间和组装车间全体员工　　第二章员工管理　　第三条工作时间内所有员工倡导普通话在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分　　第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(

4、应正面向上佩戴于胸前)穿厂服不得穿拖鞋进入车间　　第五条每天正常上班时间为8小时晚上如加班依生产需要临时通知若晚上需加班在下午16：30前填写加班人员申请表报经理批准并送人事部门作考勤依据　　第六条按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗)不迟到不早退不旷工(如遇赶货上、下班时间按照车间安排执行)有事要请假上、下班须排队依次打卡严禁代打卡及无上班、加班打卡违者依《考勤管理制度》处理　　第七条工作时间内车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动其他人员不得离开工作岗位相互窜岗若因事需离开工作岗位须向车间主任申请方能离岗　　第八条上班后半小时内任何人不

5、得因私事而提出离岗如有私事要求离岗者须事先向车间主任申请经批准方可离岗离岗时间不得超过15分钟　　第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同作业员照常工作不得东张西望集体进入车间要相互礼让特别是遇上客人时不能争道抢行　　第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹吵嘴打架私自离岗窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)吸烟要到公司指定的地方或大门外违者依《行政管理制度》处理　　第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或

6、滥动车床由此而造成的事故自行承担　　第十二条未经厂办允许或与公事无关员工一律不得进入办公室第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上违者《行政管理制度》处理第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产生产工作分工不分家各生产车间须完成车间日常生产任务并保证质量　　第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理如继续生产造成损失后果将由车间各级负责人负责　　第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库

7、处开具出库单不得私自拿取物料包装车间完工后要将所有多余物料(如：零配件、纸箱等)退回仓库不得遗留在车间工作区内生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放并做好标识不得混料有流程卡的产品要跟随流程卡否则对责任人依据《行政管理制度》处理　　第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法否则造成工伤事故或产品质量问题由操作人员自行承担　　第十八条在工作前仔细阅读作业指导书员工如违反作业规定不论是故意或失职使公司受损失应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)　　第十九条生产

8、流程经确认后任何人均不可随意更改如在作业过程中发现有