制度体系建设执行

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1、制度体系建设执行　　浅谈可执行制度体系建设　　摘要：本文阐述了可执行制度体系的内涵、特点及加强建设的重要性针对我公司制度体系的现状和存在的不足提出了可执行制度体系建设完善的具体工作措施　　abstract：thispaperdescribestheconnotationand　　keywords：executable；institutionalsystem；build；execution；implementation中图分类号：f626.11文献标识码：a文章编号：10064311（）210167030引言　　古人云“天生蒸

2、民有物有则”说的是有人群的地方就有规则国有国法家有家规企业一定有企制企业想长期赢利、最大化地获取利润在同行业中取得竞争优势那么一定有规范性、创新性、可执行的企业管理制度体系在实施锦州石化公司领导高瞻远瞩在公司安全管理六要素中强调了公司要建立可执行的制度体系这是保证我公司长远发展的一个重要的前提篇二：规章制度体系建设实施方案　　关于印发《贵州航天医院规章制度　　体系建设实施方案》的通知　　各科室：　　为进一步加强医院规章制度体系建设逐步实现医院管理的科学化、民主化和制度化结合等级医院评审相关要求和医院实际制定了《贵州航天医院规

3、章制度体系建设实施方案》现下发各科室望遵照执行　　二〇一三年八月　　贵州航天医院规章制度体系建设实施方案　　（征求意见稿）　　为进一步加强医院规章制度体系建设结合等级医院评审相关要求和医院管理工作实际梳理我院现有规章制度构建更为科学、高效、实用的规章制度体系指导开展各项业务工作特制定本实施方案　　一、指导思想　　本次规章制度体系建设以中国航天科工集团公司、〇六一基地《规章制度体系建设方案》和《规章制度管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则》、上级卫生行政部门相关管理规定为指导紧紧围绕医院发展实际对现行规章制度进行梳理、补

4、充并汇编成册通过规章制度体系建设使医院的各项工作做到凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有人负责、凡事有人检查充分发挥规章制度在医院管理中的规范、引导和保障作用　　二、工作目标　　本次制度建设的工作目标是：通过2～3年时间对现有规章制度进行全面清理和补充修订增加一批新的规章制度初步形成适合我院发展和建设需要的规章制度汇编（草案）再逐步完善形成我院规章制度汇编（正式版）坚持用规章制度管人、管权、管事实行科学管理做到公正公开运转高效实现医疗工作管理的制度化、规范化、程序化　　三、主要内容　　1.本次规章制度汇编包括三个主要部分：行政

5、（含党务）管理制度汇编、医疗管理制度汇编、各科室及人员岗位职责汇编　　2.行政管理制度汇编包括院级委员会工作制度、行政、党群工作、信息、人力资源、安全保卫、财务、审计工作、物资供应、后勤保障等各项管理工作制度　　3.医疗管理制度汇编包括医政工作、医技、急(危)重症、手术安全、门诊、护理、感染控制、药事、病案、医保、新农合、教学、科研、职业卫生、职工健康体系等各项管理工作制度　　4.各科室及人员岗位职责汇编包括院级管理委员会、职能部门、行政管理人员、党群机　　构及人员、医疗医技人员、护理人员、门诊各类人员、财会人员、物资供应、

6、后勤保障人员等岗位职责　　5.各工作组可根据领导小组办公室提供的规章制度和岗位职责汇编参考目录结合实际情况进行增减如果人力许可尽量制定得完善和全面一些　　四、总体框架　　（一）多层三维规章制度体系结构　　按照系统完善、构架清晰、定位明确、动态优化的要求把医院规章制度体系建设多层三维规章制度体系结构(multi—layerandthree—dimensionregulationssystem简称mtrs)　　多层次体现医院管理体制的多层级组织结构；三维结构反映各个层次中的规章制度在内容构成、制定过程控制和执行过程控制三个方面的

7、总体架构每一个维度从不同角度反映规章制度体系内涵不同维度之间通过相互间的关联和制约推动整套体系不断发展、完善图1：规章制度体系三维结构图　　其中规章制度的内容维度从职能类别和业务范围两个方面描述和刻画医院规章制度体系　　规章制度的制定控制维度反映医院规章制度的前期需求分析、规章制度制定、修改、废止的一系列控制过程　　规章制度的执行控制维度反映医院规章制度的宣贯、执行、考核和监督检查的一系列控制过程　　每一个维度从不同角度反映规章制度体系不同维度之间存在相互关联和约束推动整套规章制度体系不断发展和完善　　（二）规章制度内容维　

8、　医院的规章制度体系在内容维度上设计为主要职能分类别、按约束范围和程度分文种即确定为决策、管理（执行）两大类别和规　　定（规则）、办法、程序、规范（细则）四个文种　　（三）规章制度的制定控制维一项规章制度的全寿命周期要经历需求分析、制定、修订、废止等环节规章制度制定控制维就是对构成规章制度