一般保密守则范文

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1、一般保密守则范文　　公司保密守则　　一、总则　　（一）为了维护公司的正当利益明确员工对公司所负的保密义务特制定本守则　　（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）　　（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务　　二、保密范围　　（一）公司重大决策中的保密事项；　　（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；　　（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；　　（四）公司客户档案资料；　　（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；　　（六）公司

2、内部管理制度；　　（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；　　（八）公司领导申明其它需要保密的事项　　三、保密措施　　（一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁由专人执行；　　（二）对于保密的文件、资料和其他物品必须采取以下保密措施：　　1、非经指定负责人批准不得复制和摘抄；　　2、收发、传递和外出携带由指定人员担任并采取必要的安全措施　　北京经典宏文图书有限公司党政图书出版策划中心　　（三）在对外业务交往中也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的应当事先经指定负责人批准；　　（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提

3、供公司的保密资料；　　（五）保证在公司任职期间不直接或间接在其他同类企业中任职也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业；　　（六）保证在公司任职期间不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为也不得帮助或协助他人与公司竞争；　　（七）保证在公司任职期间不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；　　（八）员工受聘期满公司和员工之间没有续签合同员工有责任继续对资料保密直到该保密资料进入公司领域；　　（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人　　四、违约责任及赔偿　　若员工故意或过失违反本公司的保密制度视情节轻重及危

4、害后果给予警告、批评或者直接经济处罚直至予以除名构成犯罪的公司将依法追究其刑事责任　　一般保密守则[篇2]　　第一条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的中广时代通讯设备有限公司的商业秘密　　第二条：保密范围　　1.公司重大决策、决议、政策文件等　　2.未经公司领导批准公开的文件、资料、档案、决策等　　3.未经公司领导批准公开工艺技术资料和设备技术资料等　　4.在公司规定的保密阶层知密范围以内的文件、资料和决策等　　5.公司财务帐目、报表、公司现金流量及有关资料、文件、档案等　　6.公司关于薪资、奖金分配原则及其方案　　7.公司内部管理文件和各类业务文件　　8.公

5、司客户资料（包括网络分布、名称、定单、特别要求等）　　9.凡与公司经济行为有关的各种信息　　10.公司领导申明其它需要保密的事项　　第三条：守密准则　　1.员工不得探听或泄露公司的机密；　　2.未经公司批准不得以公司名义对外举办新闻发布会记者招待会及其它性质的会议不得对外发表事关公司的意见和文章；　　3.未经公司批准不得对外传阅复印、外借公司的文件、资料、档案不得与知密范围以外的人员谈论公司机密；　　4.不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论公司机密；　　5.员工下班前将文件整理锁好不得摆放在桌面废弃文稿须检查后再行处理；　　6.凡离开公司的员工在公司机密有效期内均不得外泄或利用；　　第四条：保密

6、须知　　1.员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识对复制涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等应严格按照先批准登记后办理的保密原则对不明确其内容性质的文稿、软件复制更应主动上报主管得到明确批复登记后方可办理　　2.未经主管批准不得擅自带外人进入办公区域参观　　3.外来人员需要公司有关资料时必须在征得公司领导批准后方可由公司指定部门统一提供和登记任何人不得随意供给　　4.在业务交往中与经办人员接触过程中也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务应事先请示上级主管经批准登记后再交涉　　5.如工作需要确需携带保密文件外出的须经领导批准、登记；外出时应严加保管谨防丢失　　第五条：失密责罚　　

7、1．发生失密事件后必须立即向公司领导汇报不得隐瞒；　　2．员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄给公司造成损失公司将追究其个人的直接责任除按公司的人事劳动管理制度处置外同时保留依法起诉的权利　　3．员工若采用非正常手段获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的公司除按公司的人事劳动管理制度处置外同时保留依法起诉的权利