《职业规划讲座》PPT课件

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1、主讲:杨金龙我的未来我做主——做好你的职业生涯规划15814720231hailang1985414@163.com分享内容何谓职业生涯规划为何要职业生涯规划如何做职业生涯规划职业规划作品写作要求15814720231hailang1985414@163.com一、何谓职业生涯规划职业生涯职业生涯是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。15814720231hailang1985414@163.com是对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析为自己确立

2、职业目标，选择职业道路制订教育、培训和发展计划确定行动方向、行动时间和行动方案职业生涯规划15814720231hailang1985414@163.com四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃……二、为何要职业生涯规划15814720231hailang1985414@163.com毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。小小毛根本不知道这是一棵苹果树，没有目的，不知终点；没想过什么是生命的意义，为什么而活着。15814720231hailang1985414@163.com虽

3、知道想要什么,但不知该怎么去得到苹果,在习惯指导下,做出了看似正确却使它远离大苹果的选择。而正确选择原来是那么接近。小毛知道这是一棵苹果树，找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿，但它发现要是选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。15814720231hailang1985414@163.com人生规划清晰选择没错,但目标过于远大行动过于缓慢。机会不等人。中毛目标远大，用望远镜选中了大苹果，制定了完美计划——中毛应有好结局。但中毛爬行缓慢，当它抵达时，苹果不是被别虫先登就是已熟烂。15814720231hail

4、ang1985414@163.com知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果应该需要什么条件，然后制定清晰实际的计划，在望远镜的指引下，一步步实现自己理想。大毛做事有规划，目标不是一个大苹果，而是一朵苹果花。它用望远镜掌握行程，结果得到一个又大又甜的苹果。15814720231hailang1985414@163.com二、为何要职业生涯规划近几年我国大学毕业生人数增长年份毕业人数2007495万2008559万2009610万2010630万15814720231hailang1985414@

5、163.com他们都在寻求自己的职业15814720231hailang1985414@163.com中国大学生就业情况调查找到第一份工作后，有50%在1年内更换工作；两年内，流失率接近75%，比例之高令人震惊。33%大学生“先就业后择业”，第一份工作仅为学校到社会的跳板；16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择第一份工作。正确的职业选择应兼顾兴趣爱好和未来发展空间，但仅有17.5%的人在择业时考虑这两个因素。15814720231hailang1985414@163.com大学生职业选择的九大误区：

6、1.从众心理：随大流无主见别人干啥我干啥2.过于冲动：心血来潮、感情用事、考虑不周3.期望过高：谋职、当官、挣钱、创业期望值过高，认为自己无所不能4.先入为主：固执地相信最先形成的观点，拒绝随着环境的变化而改变。5.安于现状：对目前很满意，看不到潜在的改变及危机。管道的故事15814720231hailang1985414@163.com6.父母包办：父母决定、按父母安排7.临阵磨枪：平时不规划、毕业乱阵脚8.过分依赖：遇到问题不主动寻找解决方案，而依赖别人支持9.过于虚荣：追求出风头机会和表面荣誉，忽

7、视自身发展提高。15814720231hailang1985414@163.com大学生对职业规划认知不足调查发现：76.6%的毕业生对“如何规划自己的职业生涯”毫无头绪或仅有初步了解！15814720231hailang1985414@163.com大学生职业生涯规划现状总体上职业生涯规划意识不强职业生涯规划存在理想化倾向据调查，89%的大学生表示自己两年之内要做主管，5年后成为部门总监；71%的同学说，35岁之前要成为年薪50-100万元的职业经理人倾向于把职业生涯的成功归功于外因职业风险意识不强，职业选择单

8、一化绝大部分学生不知道如何做职业规划15814720231hailang1985414@163.com凡事预则立，不预则废。15814720231hailang1985414@163.com三、如何做“职业生涯规划”？著名职业生涯规划专家罗双平曾用公式总结出了职业生涯规划的三大要素，即：职业生涯规划=知己+知彼+抉择1、“知己”是自身条件的充分认识和全面了解；2、“知彼”