用能单位能源计量工作检查考核细则

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1、用能单位能源计量工作检查考核细则一、检查考核准备用能单位应先根据《企业能源计量器具配备和管理自评报告》（附件0要求内容进行自我评价，自评合格后向当地的质监局计量科（股）提交相关申请材料，质监部门收到申请材料15个工作日内完成对申请材料进行审查，提前3天通知申请单位确定现场考核日期。检查前的准备工作（一）成立检查组检查单位根据被检查企业的规模成立3至5人的检查组，其屮至少包括一名熟悉计量法律法规的计量行政部门工作人员及2至4名计量技术专家。检查国家及省监管重点耗能企业的计量技术专家必须熟悉能源计量领域，并由具备高

2、级以上专业技术资格的专家带队；检查省以下监管重点耗能企业的计量技术专家应由具备中级以上专业技术资格的专家带队；各单位应根据实际情况，委托有能力的技术机构开展检查工作。（二）书面通知被检查企业检查组应提前书面通知企业有关事宜，同时提供和关格式文书，并告知企业在检查前准备以下材料：1•营业执照及组织机构代码（复印件加公章）;2企业能源计量器具配备和管理自评报告（附件2；3•能源计量数据管理制度；4能源计量组织机构图；5•能源计量管理技术人员信息一览表；6•能源计量网络图；7.能源计量器具总台帐；a主要次级用能单位及

3、主要用能设备汇总表；9.能源计量器具量值传递或溯源图；10.检查组要求准备的其它与能源计量有关的资料。（三）制定检查计划检查组应根据检查任务，制定计划。（四）现场需获得的信息及接触的人员:1•企业内部能源核算规定、能源统计管理制度、能源审计报告和能源统计报表、能源种类结构信息、能流状况、能源进出设施和位置信息、每日（月）能源消耗量或使用记录、能源计量网络图、企业次级用能单位和用能设备规格或清单、企业用能计量器具名称、型号、准确度等清单、能源计量器具检定/校准计划、能源计量器具检定惑准证书等。2能源计量负责人（包

4、括数据及器具管理等人员）。三、检查工作流程现场检查考核工作按以下四个步骤进行（检查作业流程如图1所示）：（_）召开检查考核首次会议1.会议由检查考核组组长主持。2参加人员：被检查单位能源计量工作的分管领导、部门负责人、能源计量管理人员及相关人员；检查考核组成员。3•主要内容（1）检查组长介绍检查组成员、检查任务及计划；说明检查工作的依据及检杳范围，并承诺客观公正地开展检查工作；承诺保密原则，不将被检查企业的技术、工艺等商业秘密透露给第三方；了解企业安全生产规定；说明现场检查工作的形式、方法、进度及分工。（刀检查

5、组听取被检查企业能源计最工作情况汇报，主要内容：1）企业概况；刀企业能源计量工作情况汇报（计量工作总休情况、能源计量组织机构及人员情况、能源计量器具和管理情况、能源计量工作中采取的措施及企业节能降耗工作成效）。（夕确定协助检查工作的人员。图］检查作业流程图（二）现场检查考核。检查组按《广东省用能单位能源计量器具配备和管理现场检查评分表》（附件3逐项检查，审查企业能源计量管理体系文件和管理程序文件,查看计量检测记录，能源计量器具台帐和检定（校准）证书和现场检查核实能源计量器具配备和管理状况等情况，在《广东省用能单

6、位能源计量器具配备和管理现场检查评分表》中填写检查情况并打分。（三）总结检查工作情况检查组应根据该单位能源计量工作情况的检查结果，作出书面总结，并填写《企业能源计量器具现场检查报告》（附件1）,总结应包括以下三个方面的内容：1•该单位开展能源计量工作的概况，包括是否按照GB171612006的要求配备了计量器具，所配备的计量器具的检定、校准情况、是否正常运行，计量器具检测出的数据是否得到有效的应用，计量器具的管理是否符合GB171612006的要求;指出被检查用能单位在能源的有效利用、能源计量管理方面存在的问题

7、；2检查结论，包括《广东省用能单位能源计量器具配备和管理现场检查评分表》评分的得分结果和检查考核结论；3.今后进_步深入开展能源计量工作的建议。（四）召开检查考核末次会议检查组召开检查末次会议，检查组长宣读检查考核总结，通报检查结论。检查组应认真指出被检查单位能源计量工作中存在的问题和不足，提出改进建议，并听取被检查单位的意见。检查单位应对检查结果进行确认，并在《企业能源计量器具现场检查报告》中填写意见。四、检查考核结果处理检查组根据考核得分情况分别作出优秀、合格、不合格三个等次的结论，并将所有现场考核材料填写

8、完整后于3个工作日内汇总到各区质监局计量科（股）。各区局应按照《佛山市用能单位能源计量实施方案》要求建立用能单位能源计量档案。对考核不合格的单位要发出限期责令改正通知书，整改时间一般不超过三个月，逾期未整改合格的，要会同稽查部门依法进行查处。五、资料上报市局发证。各区局应在检查组完成能源计量器具配备和管理测试现场评价初评工作后，填写《用能单位能源计量考核情况报告表》（见附件4）,连同企