新建医院项目安全事故应急预案

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时间:2019-11-15

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1、一、工程概况:工程名称重庆市西郊医院茶园新区新建医院(一期)工程,建设地点在重庆市南岸区茶园,建设单位是重庆市西郊医院,代理业主是重庆赛迪工程咨询有限公司,设计单位是中国机械工业第三设计研究院,监理单位是由重庆恒佳工程建设监理有限公司监理,施工单位由重庆建工集团股份有限公司承建。本工程总建筑面积约为47367.21m2,建筑总栋数为2栋,为钢筋混凝土框架结构及框架剪力墙结构。各建筑物工程概况见表1・1。表1.1建筑物工程概况序号建筑物名称结构类型层数建筑物基础地上地下基础型式+0.00标高1门诊综合楼框架42挖孔桩基础251.002住院楼框剪152挖孔桩基础251.00为

2、了在各类安全突发事件发生后,现场能够迅速启动应急机制,做到各负其责,有紊不乱的抢险,将各种危害降低到最小程度,特制定本应急预案。二、伤亡事故的分类主要分为1、按伤害程度分:(1)、轻伤■指损失工作LI低于105U的失能伤害。(2)、重伤■指损失工作日等于或超过105日的失能伤害。(3)、死亡一损失工作日定为6000工日。2、按事故严重程度分:(1)、轻伤事故一指只有轻伤的事故。(2)、重伤事故一指有重伤而无死亡的事故。(3)、死亡事故一分重大伤亡事故(指一次事故死亡1〜2人的事故)和特人伤亡事故(指一次事故死亡3人以上的事故)。3、按伤害方式分:物体打击,车辆伤害,机械伤

3、害,起重伤害,触电,淹溺,灼烫,火灾,高处坠落,物体打击、坍塌事故,冒顶,透水,放炮,火药爆炸,锅炉爆炸,容器爆炸,其它爆炸,中毒各窒息,其它伤害。4、按伤亡事故的等级分:(1)、特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或直接损失1亿元以上的的事故;(2)、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(3)、较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万以上5000万以下直接经济损失的事故;(4)、一般事故,是指造成3人以下死亡,或

4、者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。4、按事故原因分:(1)、直接原因一机械、物质或环境的不安全状态,人的不安全行为。(2)、间接原因一技术上和设计上的缺陷,教育培训不够,劳动组织不合理,对现场工作缺乏检查或指导错误,没有安全操作规程或规程不健全,没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力等。三、施工现场中可能发生的安全事故1、坍塌事故(基坑作业、模板安装拆除作业)。2、挖孔桩施工的事故。3、倾覆事故(脚手架搭拆、塔吊装拆作业)。4、物体打击事故。5、机械伤害。6、触电事故。7、环境污染事件。8、高空坠落事故。9、火灾。10、施工川挖断水、电、

5、通信光缆、煤气管道。11、食物中毒、传染疾病、夏天中暑。四、安全事故的处理程序公司及工地建立安全值班制度,设值班电话并保证24小时轮流值班。如发生产安全事故应立即上报,具体上报程序如下:1、上报程序流程图受害者或最先发现事故的人2、事故发生后应立即停止所有施工,撤出所有施工人员。封闭施工现场,禁止无关人员进入现场。在事故区域设好警界线,防止事故损失进一步扩大。项目部应当立即采取有效措施,首先抢救伤员和排除险情,制止事故蔓延扩大,减少人员伤亡和财产损失。稳定施工人员情绪,要做到有组织、有指挥。现场安全紧急救援小组要起到作用,各司其责,要严格保护事故现场,因抢救伤员、疏导交通

6、、排除险情等原因。3、应急救援组织立即启动如下应急救援程序:现场发现人:向现场值班管理人员报告。现场值班人员:立即向项目经理报告。控制事态、保护现场、组织抢救、疏导人员。现场应急救援小组组长:组织组员进行现场急救,组织车辆保证道路畅通,送往最佳医院。公司值班人员:了解事故及伤亡人员情况公司生产安全应急救援小组:了解事故及伤亡人员各简况及采取的措施,成立生产安全事故临时指挥小组,进行善后处理事故调查,预防事故发生措施的落实。并上报上级部门4、组织事故调查组,进行现场勘察,查清事故原因,查明事故性质和责任者。5、总结事故教训,提出整改措施,制定预防措施。6、写出事故调查报告。

7、7、对事故责任者提出处理意见。8>对员工伤亡事故进行登记和记录。五、安全事故的应急组织机构1、项目应急组织机构项目应急组织机构的主要任务是在现场突发各种事故时,进行有组织的人员抢救、应急抢险,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。做到各自的职责明确,抢险工作有条不紊。项冃部应急救援小组由项冃经理、项目副经理、各栋号长、安全员、施工员施工班组长组成。组长:曾朋鸟飞(项目经理),负责向上级报告,负责现场的抢险救援指挥工作,负责组织对事故的调查工作。副组长:郑敏生(项目技术负责人)负责各类应急事故的抢险技术措施。接洽上级和来人员。调

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