浅论顺丰速运集团仓管员的建设问题

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1、浅论顺丰速运集团仓管员的建设问题DiscussionontheconstmctionofSF・Expresswarehousekeeperissues仓管员作为顺丰的二线人员，对顺丰的内部环境与运营的总体质量有着不可或缺的作用与影响，因此，本文对仓管员的问题与建设做出了一些简要的叙述与探讨。本文第一二节，在介绍顺丰的概况与发展的大背景下，就顺丰仓管员的涵义、工作职责及要求做出了一些简要的描述；本文第三节，结合实习岗位作为点部仓管员，提出了仓管员在具体工作中发现与存在的问题；本文第三四节，分别就仓管员工作屮存在

2、的问题进行列举与问题存在的原因进行分析。主要存在的问题是仓管员建包问题、仓管员流失问题以及其核心价值观问题；这些问题以便在第五节提出了相应的建议与措施，采取的仓管员建设有：规范建包建议；全面优化仓管员的招聘制度；实施与完善仓管员薪酬方案改革；加强企业文化建设；提高仓管员忠诚度等措施。关键词：顺丰；仓管员；建设ABSTRACTWarehouseasShunFeng'ssecondofficer,operationoftheinternalenvironmentandtoShunFengtotalqualityh

3、asanindispensableroleandimpact,therefore,ofthewarehousekeeperinthisarticleandmadesomebriefdescriptionanddiscussionoftheconstruction.Thisarticle1thand2thsection,indescribesShunfengofoverviewanddevelopmentoflargebackgroundXia,onShunFengwarehousetubememberofme

4、aning,andworkdutiesandtherequirementsmadehassomebrieflyofdescription;thisarticlethirdsection,oncombinationpracticepostaspointsDepartmentwarehousetubemember,madehaswarehousetubememberinspecificworkinthefoundandexistsofproblem;thisarticle3thand4thsection,resp

5、ectivelyonwarehousetubememberworkintheexistsofproblemforlistedandproblemexistsofcausesforanalysis.MainexistsofproblemiswarehousetubeMemberbuiltpackageproblem,andwarehousetubeMemberlossproblemanditscorevaluesproblem;theseproblemtoinfifthsectiontakehascorresp

6、ondingofrecommendationsandmeasures,takeofwarehousetubeMemberconstructionhas:specificationbuiltpackagerecommendations;comprehensiveoptimizationwarehousetubememberofrecruitmentsystem;implementationandperfectwarehousetubeMemberpayprogrammereform;strengtheninge

7、nterprisecultureconstruction;improvewarehousetubeMemberloyaltyofmeasures.Keyword:ShunFeng；Warehousekeeper；Construct摘要IABSTRACTII1.绪论12顺丰概况22.1顺丰概况22.2顺丰仓管员涵义32.3顺丰仓管员工作职责与要求33顺丰仓管员工作中存在的问题43.1.建包不规范43.2仓管员招聘渠道单一43.3仓管员流失严重43.4仓管员核心价值观缺失54.顺丰仓管员工作存在问题的原因分析64

8、.1仓管员心态不正及人员更新速度快64.2人力资源管理混乱64.3工作无激情及忠诚度普遍不高64.4缺乏有效的沟通85顺丰仓管员的建设对策95.1规范建包建议95.2全面优化仓管员的招聘制度95.3.实施顺丰仓管员薪酬方案改革125.4加强企业文化建设135.5提高仓管员忠诚度145.6仓管员所在点部的核心文化建设155.7仓管员业余活动文化扩展166小结18参考文献19致谢20附件211•绪论物流