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1、人力资源管理系统一人员配置管理(摘要〕21世纪是高新技术超速发展、全球化市场经济的时代，随着社会发展科技进步，企业规模逐渐扩大，企业员工人数也随Z壮大，在此背景下企业与企业间的竞争也是日趋激烈，归根结底企业与企业的竞争正是人才的竞争，所以在人力资源管理上，企业需要一个完善的管理系统至关重要，从而企业能高效、快捷、便捷根据权限共享所需信息，从而获得更高的竞争力。本论文对基于B/S结构的企业人力资源管理系统(HumanResourceManagement，简称HRM)分析研究，系统开发主要应用了MVC(模型(Model),视图(View)和控制(Controller))模型,采用B
2、/S模式，前台系统开发采用Myeclipse开发工具，后台采用OraclelOg作为管理系统，在tomcat服务下完成的编程，基本完成对人员配置管理的实现，实现员工入职管理、试用期管理、部门调动管理、岗位调动管理、员工离职管理、员工信息管理一些主要功能。关键字：企业人力资源管理，MVC模型，B/S模式，人员配置管理(ABSTRACT)21stcenturyisahighandnewtechnologyspeedingdevelopmentofmarketeconomy,globalizationera,alongwiththesocialdevelopmentofscienee
3、andtechnologyprogress,enterprisescaleisgraduallyexpanding,theenterprisehasbeengrowing,numberofemployeesunderthebackgroundoftheenterpriseandthecompetitionbetweenenterprisesisincreasinglyfierce,inthefinalanalysistheenterpriseandenterprisecompetitionistalentcompetition,sointhehumanresourcesmana
4、gement,enterpriseneedsaperfectmanagementsystemisessential,thusenterprisecanbeefficient,fast,convenientaccordingtopermissiontosharetheinformationyouneed,inordertogainahighercompctitivcncss.Inthispaper,basedonB/SstructureoftheenterpriseHumanresourcesManagcmcntsystem(HumanResourceManagcmcnHRM)a
5、nalysisandresearch,systemdevelopmentaslongastheapplicationofMVC(Model(theModel),View(View)andcontrol(Controller))Model,adoptsB/Smode,thefrontdesksystemdevelopmentwithJSPdevelopmenttool,usingOraclelOgasbackgroundManagementsystem,underthetomcatservicecompleteprogramming，basicallycompletedonper
6、sonnelconfigurationManagementimplementation,implementationstaffinductiontransferManagement,postManagement,probationperiodManagcment，departmenttomobilizeemployeetumoverManagement,employeeinformationManagement,Managementofsomemainfunctions.Keywords:humanresourcesmanagement，theMVCmodel,B/Smode,
7、personnelconfiguratJonmanagement目录摘要IABSTRACTII目录Ill绪论1第1章相关技术介绍21.1MyEclipse简介21.2MVC设计模式21.3JSP/Servlet技术简介31.4Tomcat概述3第2章需求设计分析42.1员工入职管理模块42.1.1需求描述42.1.2业务流程描述52.1.3数据描述52.2试用期管理模块82.2.1需求描述82.2.2业务流程描述82.2.3数据描述92.3人员调动模块92.3.1需求描述92.3.2业务流程
