企业文化与社会责任的相关因素的研究

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1、FUJIANAGRICULTUREANDFORESTRYUNIVERSITY本科毕业论文论文题目:企业文化与社会责任的相关因素的研究——对光华实业企业文化现状的调查与分析学院：经济与管理学院旅游学院专业年级：2008级工商管理（双学位）—学号：姓名：指导教师、职称：吴声怡教授2011年5月15口CorporateCultureandSocialResponsibilityRelatedFactoTSofResearch:ASurveyandAnalysisofGuanpHuaIndustryCollege:EconomicsandManagementCol

2、lege&TourismCollegeSpecialtyandGrade：Grade200&BusinessManagement(SecondDegree)Number：Name：Advisor:WUSheng-yi(Professor)ZHANGMeng(Assistant)企业文化与社会责任的相关因素的研究——对光华实业企业文化现状的调查与分析XXX（福建农林大学经济与管理学院（旅游学院）工商管理双学位2008届）摘要：在竞争价值观框架的基础上，本文探讨分析了企业文化对企业行为的影响，结合利益相关者理论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构建出

3、企业文化和企业社会责任之间的关系模型，提出变量间的假设关系，进行统计分析，从而验证了企业文化和企业社会责任的关联机制。关键字：企业文化；企业社会责任；竞争性价值模型CorporateCultureandSocialResponsibilityRelatedFactorsofResearch:ASurveyandAnalysisofGuangHuaIndustryXXXGraduate2011,BusinessManagement(SecondDegree)EconomicsandManagementCollege&TourismCollege,FAFUAb

4、stract:BasedonCompetingValuesModel,thepaperdefinedandclassifiedthedimensionsofcorporatecultureandsocialresponsibility,builtamodelofcorporatecultureandsocialresponsibility,andthenproposedtheassumptionsamongvariables.Aftertheoreticalandquantitativeanalysis,animportantresultandconclu

5、sionispresentedasfollow:corporateculturehasasignificantimpactoncorporatesocialresponsibilityactions,anddifferentcharacteristicshavedifferentimpact.Keywords:CorporateCuilure；CorporateSocialResponsibility；CompetingValuesModel目录摘要1关键词1引言11研究背景22文献回顾32.1企业文化的研究32.1.1企业文化的内涵32.1.2企业文化特

6、征类型研究42.1.3企业文化研究的简述42.2企业社会责任的研究52.2.1企业社会责任的内涵52.2.2企业社会责任划分52.2.3企业社会责任研究的简述53数据收集与分析53.1变量界定53.1.1企业文化53.1.2企业社会责任63.2研究模型及设计63.3变量指标的选择与测量64研究设计和数据收集74.1问卷设计和数据收集74.2企业文化特征与企业社会责任维度关系检验74.2.1企业文化指标选择与测量74.2.2企业社会责任指标选择与测量84.3统计方法描述95数据分析与解释95.1测量题项分值描述性统计95.2探索性因子分析95.3企业文化特征

7、与企业社会责任维度关系检验115.4实验结果讨论与解释126结论与展望136.1研究的主要结论136.2研究的不足与展望136.2.1研究的不足136.2.2研究展望13参考文献14致谢15企业文化与社会责任的相关因素的研究——对光华实业企业文化现状的调查与分析XXX（福建农林大学经济与管理学院（旅游学院）工商管理双学位2008届）摘要：在竞争价值观框架的基础上，本文探讨分析了企业文化对企业行为的影响，结合利益相关者理论，界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度，构建出企业文化和企业社会责任之间的关系模型，提出变量间的假设关系，进行统计分析，从而验证了企业

8、文化和企业社会责任的关联机制。关键词：企业文化；企业社会责任；竞争