专业技术职务任职资格评审流程

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1、专业技术职务任职资格评审流程一、申报级别设科学研究和工程技术两个系列；科学研究人员和工程技术人员的专业技术职务名称（下称职务名称）如下：（-）科学研究人员的职务名称为：1、研究实习员2、助理研究员3、副研究员4、研究员其中，研究实习员为初级科学研究职务，助理研究员为中级科学研究职务，副研究员、研究员为高级科学研究职务。（二）工程技术人员的职务名称为：1、技术员2、助理工程师3、工程师4、高级工程师5、研究员级高级工程师其中，技术员、助理工程师为初级工程技术职务，工程师为中级工程技术职务，高级工程师、研究

2、员级高级工程师为高级工程技术职务。二、申报材料（一）申报专业技术职务任职资格的人员，应提供以下材料：1、专业技术职务任职资格申报人员综合情况表（1份）；2、专业技术职务任职资格评审表（一式2份）；3、专业技术工作总结（1份）；4、本人学历和学位证书、现任专业技术职务任职资格证书等有关证件的复印件（各1份）；5、全国或上海市职称外语等级统一考试合格证书的复印件（符合外语免试条件的应出具相应的证明材料）（1份）；6、计算机应用能力考试合格证书的复印件（符合计算机免试条件的应出具相应的证明材料）（1份）；7、

3、具有代表性的论文、专著、专利、软件著作权的复印件,其中论文或专著可只复印封面和目录；但以论文或专著作为破格依据的人员，应提供公开出版物的原件（各1份）；8、如获得科技成果奖励或其他荣誉称号，应提供证书的复印件以及在奖励中的排名或角色等有关证明材料（各1份）；9、对参加答辩的人员，评审办应填写专业技术职务任职资格答辩登记表（1份）；10、申报人近期免冠2寸相片1张。（二）推荐部门应提供综合推荐报告（1份）；对破格申报人,推荐部门（单位）应在报告中提出破格理由和相关依据。（三）报送要求1、评审办应提前2个月

4、向各所属部门发出报送申报材料的书面通知;2、各所属部门应按照本办法的有关规定，组织好本部门相关人员的申报、推荐、资格初审工作。申报材料必须完整、翔实、规范。对违反政策规定、弄虚作假的人员，一经发现将严肃处理。（三）组织评审1、无特殊原因，所一般于每年第4季度开展专业技术职务任职资格的评审工作；2、评审办负责组织开展评审工作，应于召开高评委和中评委会议的15天前发出书面评审通知，一般于当年12月底以前完成本年度的评审工作；3、评审工作结束后，评审办应在3个月内清退有关申报材料,并办理好相应的专业技术职务任

5、职资格证书。对学历、资历的要求如下表:技术员级助理级中级副高级正高级士业博毕毕业后（确定）从事中级工作2年以上从事副高级工作5年以上硕士毕业从事专业技术工作2年以上（确定）从事中级工作5年以上从事副高级工作5年以上研究生班毕业毕业后（确定）从事助理级工作3年以上从事中级工作5年以上从事副高级工作5年以上本科毕业见习一年期满（确定）从事助理级工作4年以上从事中级工作5年以上从事副高级工作5年以上科业专毕见习一年期满（确定）任员级2年以上（确定）从事助理级工作4年以上专业中毕见习一年期满（确定）从事员级工作

6、4年以上职称申报评审流程图发文公布评审结果，制作颁发资格证书，返还申报材料。（《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案）