05M基建安健环检查评价管理规定

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1、基建管理系统安健环管理子系统基建安健环检查评价管理规定控制表本号版编签发日期下次复核日期编写人互审人初审人复审人批准人有否修订A版此次修订改动内容:监督实方航及完善负责人监督实施及完善执行人职务:国华电力公司项目管理部安健环主管职务:国华电力下属单位工程部安健环主管第——章总贝IJ1第二章引用标准1第三章机构及职责1第四章检査评价工作程序1第五章附则3附录A:安健环检查评价流程图4附录B:安健坏管理检查评价报告(参考格式)5附录C:安健环管理检查评价标准7附录D:文明施工检查评价标准14第一章总则第一条

2、为加强工程建设项冃安全管理监怦工作,开展安健环管理检查评价,捉高安健环管理水平,确保工程安健环管理可控、受控,特制定本规定。第二条安健环检查评价是指组织单位依据检查评价标准,对受检单位的安健环管理和文明施工情况进行逐项检查,综合评价其安健环管理水平的一种方法第三条木规定是在建工程安健环管理绩效评价的依据。第四条木规定适用于国华电力公司所属全资和控股公司的新建、扩建、改建火力发电厂基木建设工程,具他类型的机纽可参照执行。第二章引用标准第四条引用的主要文件:(一)《屮华人民共和国安全生产法》(主席令第7()

3、号)(二)《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)(三)《特种设备安全监察条例》(国务院令笫373号)(四)《电力建设安全工作规程》(DL5009-2002)(五)《电力建设安全健康与环境管理工作规定》(国电电源[2002]49号)(六)《电力建设工程施工技术导则》(国电电源[2002]896号)(七)《基建安健环管理工作规定》(国华电力公司)(八)《安全主产职责规定》(国华电力公司)(九)《发电金业N0SA五星安健坏管理系统企业标准及基本要求》(国华电力公司)第五条安健环检查评价是指组织单位

4、依据检查评价标准,对受检单位的安健环管理和文明施工情况进行逐项检查,综合评价其安健环管理水平的一种方法。第三章机构及职责第六条国华电力公司负责制定安健环检查评价标准,依据检查评价标准,对项冃公司实施安健环检查评价。第七条项目公司负责施工现场的安健环检查;负责春秋季安健环白查,编制自杳报告、整改计划,并落实闭环。第四章检查评价工作程序第八条项目公司组织进行定期与不定期的安健环检杳评价,分析不安全事件发展趋势,及时采取纠偏描施,检查评价是工程安健环考核的主要依据。检查方式主要有:(一)周状态评价:项目公司应

5、制定工程安健环状态评价标准,每周进行工程安健环状态评价;(二)刀度检查:每刀定期进行安健环检查,检查内容町根据施工进度,参照木规定相关条款进行,包括安健环管理体系运作、现场文明施工、二十五项反措与强制性条文的实施、NOSA标准实施等方面;(三)专项检查:结合季节、气候、地域特点,结合施工阶段重点和问题,组织开展诸如施工机械、施工用电、消防、防台防汛、防风防雨等专项检查;(四)节假FI检查:结合员工思想动态,有组织、有计划、有重点、有闭坏地开展;(五)春秋季安健环口查评价:依据本规定组织进行的安健坏口查评

6、价。第九条项目管理部纽织的安健坏检查评价分定期、不定期两种方式。第十条定期检查评价是指在每年春季(3月至5月)和秋季(9月至11月)期间,依据检查评价标准组织开展的定期检查评价活动。第十一条不定期检查评价是指依据上级要求或在建工程安健环管理状况,参照检查评价标准而进行的临时性检查评价活动。第十二条检杏评价标准分安健环管理检杏评价标准(见附录C)和文明施工检杏评价标准(见附录D)两部分。第十三条检查评价时,如标准中的某个条款不适用,则该项标准分不计入总分;检查评价得分率是实得分与应得分的百分比。第十四条检

7、查评价分项目公司白杳和国华电力公同正式检杏两个阶段。第十五条正式检查由项冃竹理部组织进行,工作程序一般如下:(一)下文通知检杏内容,主要包扌舌检杳组及成员纟fl成、检杳时间、检杏范I韦I、检杏方式、检查耍求、检查对彖等;检查组可外请专家,也可由本系统专业人员组成;(二)项目公司应根据通知要求,成立自查组织机构,拟定自查计划,按计划纽织白查,形成自查报告(格式参见附录B)后报项冃管理部。(三)正式检查采用听取汇报、查阅资料、交流廡谈、现场查看等形式,考核评价采用打分制。项冃公司应做好迎检准备。(四)项目管

8、理部在检查评价结束后,半个月内将检查评价报告发至受检单位。(五)项目公司应针对检査发现的问题,编制整改计划,组织整改,一个月内将整改闭环情况报项H管理部。第十六条项冃公司町通过安健环检查评价的这种方式,对参建单位进行安健环检查评比竞赛活动,查评结果作为对参建单位的安全奖励依据。第五章附则第十七条本规定自发布之日起执行。第十八条木规定由国华电力公司项目管理部负责解释。第十九条附录附录A《安健环检杳评价流程图》附录B《安健环管理检查评价报告》(

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