3教务毕业论文规范指导手册内容

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1、1.1毕业论文（设计）的目的1）使学生进一步掌握和巩固所学基础理论、基本技能和专业知识，并在科学实践中丰富和完善所学理论知识。2）使学牛获得从事科学研究工作的初步训练，培养学牛独立工作、独立思考和综合运用已学知识解决实际问题的能力，尤其注重培养学生的创新精神和实践能力。3）使学生初步掌握科学研究的基木方法，培养学生文件编辑、文字表达、文献杏阅、计算机应用、工具书使用等基本工作实践能力。4）使学生树立外国先进理论和本国实际国情和结合的思想和观点。5）培养实事求是、刻苦钻研、勇于探索、善于合作的工作作风。1.2毕业论文（设计）的流程毕业论文（设计）的吋间为12周，具体流程和进度见附

2、1和附2。1.3毕业论文（设计）的管理职责1.3.1主管院长全面负责毕业论文（设计）工作，主要职责如下：1）组织制定有关规章制度。2）制定和落实毕业论文（设计）工作计划。3）审查和调整选题。4）组织专业系开展期中检查。5）协调专业系、资料室、实验室等部门关系，解决管理过程屮的问题。6）组织学院和专业系答辩工作，审核学生成绩。7）进行工作总结，并向教务处和院长汇报。8）审核有关费用。1.3.2系主任专业系是直接组织和指导毕业论文（设计）工作的基层单位，主要职责如下：1）做好毕业论文前的先期引导工作。2）贯彻执行校、院对毕业论文（设计）管理的规定。3）遴选指导教师并报学院审核。4）

3、组织教师报题，督促其填写《学院—届毕业论文（设计）课题申报表》（见附3）,并对所报课题进行审核。5）汇总统计本系课题落实情况（见附4）。6）进行毕业论文（设计）动员，组织学生选题，汇总选题名单。7）纟R织督促指导教师下达任务书（见附5）。8）检查毕业论文（设计）的进度和质量。9）组建毕业答辩小组，指派主审教师。10）毕业论文（设计）答辩后三天内，将本系成绩、毕业论文考核卡片报送院教务办公室。11）负责推荐优秀毕业论文（见附15）。12）进行毕业论文（设计）工作总结（见附14）。13）督促本系指导教师在毕业论文（设计）答辩后三天内将毕业论文文档交院教务办公室。13.3教学秘书教务

4、办公室是院毕业论文（设计）的管理机构，主要职责如下：1）具体执行教务处和学院有关毕业论文（设计）的规定。2）审定学生从事毕业论文（设计）的资格。3）协助系主任布置工作任务。4）协助系主任做好课题汇总及落实工作。5）协助主管院长检查工作进度和质量。6）协助主管院长、系主任进行毕业论文（设计）总结工作。7）当学期完成毕业论文（设计）材料的整理归档工作。1.3.4教辅人员负责毕业论文（设计）的技术保障和后勤服务。1）实验室人员职责：（1）保障实验设备正常运行，捉供所需技术支持。（2）维护工作秩序，保护公冇财产不受损失。2）资料室人员职责：（1）提供文献检索帮助。（2）负责毕业论文（设

5、计）登记、造册、后期归档及查询工作。1.3.5答辩委员会（小组）1）答辩委员会（小组）的组成（1）答辩委员会由院学位委员会成员与专家5〜7人组成。（2）各专业系可组成若干个答辩小组，答辩小组由3〜5人组成，设组长1人，秘书1人。（3）答辩委员会及答辩小组成员一般应由讲师及以上职称（或相当职称的科研、管理人员）的人员担任。（4）毕业论文（设计）答辩建议釆用“回避制”。即在具备条件时指导教师不参加对H己指导学生的答辩工作。2）院（系）毕业论文（设计）答辩委员会（小组）主要职责（1）落实并事先公布主审教师、答辩时间、地点等事宜。（2）组织院（系）的具体答辩过程。（3）检查与监督专业系

6、答辩工作。（4）审核学生成绩和评语。（5）裁决答辩过程中有争议的问题。3）答辩工作程序和要求：（1）答辩委员会主席（组长）宣布毕业论文（设计）答辩开始，并宣布答辩委员会（小组）成员名单。（2）答辩人汇报毕业论文（设计）主要内容。（3）答辩委员会（小组）成员提问，答辩人进行回答。（4）答辩委员会（小组）对学生的毕业论文（设计）及答辩情况评定成绩（见附10）。1.3.6指导教师的职责毕业论文（设计）实行指导教师负责制。指导教师应对整个毕业论文（设计）全面负责，主要职责如下：1）具体执行毕业论文（设计）流程图所规定的各环节工作。2）拟定毕业论文（设计）课题，并填写《学院届毕业论文（设

7、计）课题申报表》（见附3）。3）认真填写毕业论文（设计）任务书，督促学生按期完成预定任务。4）为学生指定或推荐专业外文文献资料。5）指导学生进行开题和撰写开题报告概述表。6）自行组织开展毕业论文（设计）的中期检杳（见附7）。7）对学牛毕业论文（设计）过程小遇到的问题应及时进行指导8）认真填写毕业论文（设计）成绩评定表（见附12）。9）认真填写毕业论文（设计）考核卡片（见附13）。10）答辩结束后三犬内将毕业论文（设计）全套材料（见本手册3.1）交院教务办公室归档。11）对不认真进行毕业论文（