【精品】××××环境管理计划

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1、*******建筑有限公司目录项目概况22编制依据33环境因素的识别与评价34法律与其他要求35项目环境目标和指标36组织机构及重要环境管理岗位46.1项目组织机构图46.2重要环境管理岗位设置及职责描述467重要环境因素控制措施施工噪声控制7.27.3施工扬尘控制水污染的控制7.4固体废弃物的控制97.5光污染的控制10108应急准备与响应9监测与测量109.1监视和测量的主要内容10遵循法律法规及贯彻环境管理体系文件情况的监测10119.3环境管理目标指标及重要环境因素关键特性的监测10培训、意识和能力1111信息交流1211.1内部信息交

2、流1211.2外部信息交流1213附件1212记录1项目概况本工程位于*****路交叉口。建筑总用地****点,钢筋轮框架结构,总建筑面积30660建筑为东西长为111,南北宽为2&00M。建筑高为50.600米。1编制依据•项目策划•公司环境管理手册、程序文件•工程合同文件•适川的环境保护法律法规2环境因素的识别与评价项目现场经理组织项目的有关人员,按照公司《环境因素识别与评价程序》识别木项II的所有环境因索。识别项目坏境因素时,町借鉴公司发布的《常见坏境因索名录》。识别项目环境因素后,由项H的兼职环境管理员发布本项H的《环境因素台帐》。在识

3、别项目环境因素的基础上,山项目副经理(或现场经理)组织有关人员按照公司《环境因素识别与评价程序》评价出项忖的重耍环境因素。确定重要环境因素时,应考虑:与相关法律法规的符合性、影响范围、影响程度、发生频次、资源的消耗、相关方关心的程度、可节约程度等等。评价项口的重要环境因素时可借鉴公司的《公司常见的垂要环境因素名录》。评价出的重要环境因索,由项M兼职环境管理员编制本项目的《重要环境因素清单》。当发生下列情况时,项目副经理(或现场经理)应及时组织有关人员重新识別与评价环境因素,更新相应的清单:•法律、法规及其他要求发生变化吋;•项目承担的工程施工内

4、容及服务内容发生变化吋;•相关方有合理抱怨时;•公司的环境方针发生变化时等。3法律与其他要求由项口兼职环境管理员组织搜集获取、确定与项口施工及服务相关的环境保护管理法律法规发布木项目的环境保护法律法规清单。确定本项目的法律法规淸单可在借鉴公司发布的环境保护法律法规淸单的基础上。搜集当地环保部门及建设主管部门等发布的地方法律法规。确保项目施工及服务的过程中,其环境行为均有法所依。项ri责任工程师在编制施工技术方案或进行技术交底时,应注意相关环境保护法律法规要求,并将相关要求具体反映到方案或技术交底当中,以确保相应环境保护法律法规要求得到有效的落实

5、。4项目环境目标和指标项目经理在止式开工前纽织制定本项目的环境目标和指标。项目的环境目标和指标应具体针対所评价出的重要环境因素。项目兼职环境管理员负责将项n的坏境管理n标和指标分解到各层次酉至分包各单位。本项目的环境h标和指标具体为:序号重要环境因素目标指标1施工确保沌工现场场界噪声施工内容场界噪声限值(dB)噪声排放达标昼间夜间土石方W75W55打桩^85禁止施工结构施工三70全55装修施工W65W552施工现场扬尘减少施工现场粉尘排放施工现场道路硬化率100%搅拌站封闭率100%水泥等易飞扬材料入库率100%3施工污水排放主要污染物均达标排

6、放PH6—9化学耗氧量500mg/L悬浮物400mg/L油类100mg/L4废弃物垃圾分类管理分类管理率100%可冋收废物及时回收5道路遗洒杜绝物料灰土遗洒不发生任何物料遗洒6项目的其他車要环境因索1相关目标(略)相关指标(略)7项n的其他車要环境因素2相关廿标(略)相关指标(略)注:表屮的数值应根据项11所在地的法规要求进行调整.1组织机构及重要环境管理岗位6.2重要环境管理岗位设置及职责描述621项目经理(李建东)•项目经理是木项目环境管理第一责任人,对项「I的环境保护工作服全面责任。•审核项「

7、环境管理计划。•监督检杏各主要环境管理岗位人

8、员的工作,发现问题及时处理。•组织对项目环境事故、相关方投诉的分析和处理,批准处理方案。622执行经理(冯增辉)•具体组织本项H环境管理工作的实施,并向项bl经理及公司总部汇报环保体系运行工作。•组织编制木项目环境管理计划。•组织本项目的坏境管理工作的监视和测量工作。•监督对不符合项的分析、处理及采取纠止预防措施工作的实施情况。•组织与相关方就环境管理方面的信息交流及沟通工作。•参加对木项目环境爭故或相关方投诉的分析及处理工作,组织落实处理方案。•代表本项目接受环境管理体系的内外部审核工作。•具体组织项目发生紧急情况时的抢救、疏散、报告工作。6

9、23项目总工战术经理(黄技伟)•审核项目编制的环境管理计划。•对项目施工组织设计及施工技术方案所涉及的环保措施的制定负全而责任。•参加本项目环境事故或

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