【精品】安全生产目标责任书总

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1、-O-四年度安全生产管理员与班组长安二O—四年安全生产责任书根据《安全生产法沢《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010]23号文件）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【2011]40号文件）、《金属非金属矿山安全规程》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》（国家安监总局第39号令），及省、市及《大方县安监局2014年非煤矿山安全监管工作安排意见》等法律法规及文件要求，为深化安全生产，强化安全管理，进一步增强安全管理人员的紧迫感和责任感，预防事故发生，达

2、到平安和谐、稳定发展的目的,促进矿山安全生产，特制定本矿安全生产管理人员与班组长安全生产责任书。一、目标实施方（矿班组长）的责任1、负责当班人员和作业区域安全生产工作，并对本组的安全生产负主要责任。2、对本组工作人员的工作行为、上岗标准进行检查，及时纠正违规违纪行为，并落实处理存在问题。3、认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程,对本班组安全生产工作负全责。4、组织本班工人学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。5、经常巡回检查，发现隐患及时处理，对解决

3、不了的隐患，要采取临时防范措施，并及时上报。6、组织开好班前会，分析预测当班建设中可能遇到的安全问题,加强班组建设，团队建设。7、发生事故立即上报领导，保护事故现场，并如实向调查人员提供事故的有关情况。要组织全体人员认真分析，提出防范措施。8、必须做到安全隐患天天排查整治，严格做到安全隐患排查治理“五落实”。9、积极做好领导临时安排的任务。二、目标下达的方（矿安全生产管理员）的责任1、督促现场工作，加强巡回检查，发现隐患指导班组进行处理。2、按相关规定执行现场带班，现场跟追作业，协调班组工作。3、每周主持召开不少于1次

4、安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题，每月至少深入现场检查1次安全生产工作。三、奖惩按月由安全员对工作进行考核，按责任书要求完成各项工作奖励500元；按责任书要求未完成规定工作，从当月工资中扣除500元，年终工作突出的按成绩给予奖励，未按规定履行自己岗位职责及按年初制定的全年安全生产工作安排意见，根据情节给予相应处罚，造成生产安全事故的，一律开除。（本奖惩规定按适时变化可进行修改）目标下达方（安全生产管理人员）：实施方（班组长）：二0—四年二月十六日二0挖机司机一四年安全生产责任书根据《安全生产法沢《国务院关于进

5、一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010]23号文件）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【2011】40号文件）、《金属非金属矿山安全规程》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》（国家安监总局第39号令），及省、市、及《大方县安监局2014年非煤矿山安全监管工作安排意见》（等法律法规及文件要求，为深化安全生产，强化安全管理，进一步增强安全管理人员的紧迫感和责任感，预防事故发生，达到平安和谐、稳定发展的目的，促进矿山安全生产，特制定本矿安全生产管理人员与铲车、挖机司机

6、安全生产责任书。一、目标实施方（铲车、挖机司机）的责任1、进入采面作业时，必须确保在安全的前提下，在采面清理悬、浮石时，必须发出信号，通知各作业人员撤离。2、进入采面必须佩带安全帽。3、负责运输矿石、岩石破碎，在安全条件下，按时完成运输及破碎任务4、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全作业。5、必须保证运输制动系统安全可靠，每班进行检查试验，发现失灵或损坏要及时向领导汇报并进行处理，确保安全行车6、按照车辆表明的载重辆装载。7、服从矿各项规章制度及安全生产管理人员安排。8、有权拒绝违章指挥及作业。二、目标下

7、达的方（矿安全生产管理员）的责任1、督促现场工作，加强巡回检查，发现隐患指导班组进行处理。2、按相关规定执行现场带班，现场跟追作业，协调班组工作。3、每周主持召开不少于1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题，每月至少深入现场检查1次安全生产工作。三、奖惩按月由安全员对工作进行考核，按责任书要求完成各项工作奖励300元；按责任书要求未完成规定工作，从当月工资中扣除300元，年终工作突出的按成绩给予奖励，未按规定履行自己岗位职责及按年初制定的全年安全生产工作安排意见，根据情节给予相应处罚，造成生产安全事故的，一律开

8、除。（本奖惩规定按适时变化可进行修改）目标下达方（安全生产管理人员）：实施方（铲车、挖机司机）：二0—四年二月十六日四年度安全生产管理人员与电、焊工安全生产责任书二O—四年安全生产责任书根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号文件）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势