【计算机专业精品论文】人事管理系统2

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1、2007届学生毕业设计题目人事管理系统专业班级姓名马婷婷指导教师査丹完成时间2006—中文摘要:本系统共分为三个子系统:编辑,查询,统计。具体阐述了上述三个子系统的产生过程以及功能的具体实现。木系统可以通过编辑设置人员数目;添加人员编号、姓名、性别、出生年月日等几部分。其中,用户需求分析阐述了开发本系统的原因、意义及必要性;概要设计和详细设计则是本文的重要部分,数据库设计部分的说明为本系统提供了坚实的基础;功能实现则是本文的主题,此部分具体介绍了每个功能详细操作和功能设计过程;本文的最后一部分是对本文的客观总

2、结O随着我国各大、屮、小型企业的不断发展和壮大,对员工的考勤管理一直是企业的一件“头痛”事,占用人工多,重复工作多,工作效率低下,没有创造性。因此,我们设计了这个“人事管理系统”。本系统是以计算机作为处理工具,全面实现了考勤管理工作口动化。解决了企业的一大难题,大大地简化了手工劳动,减轻了管理人员的工作量,又保证了正确性和安全性,极大地提高了工作效率。该系统可灵活地设置每为员工的个人资料以及所在部门。综上因素,建立此系统是每个企事业单位所必须的。本次设计采用的语言是VF6.0,该语言具有易学灵活的特点,并具有

3、运行,另外大量的控件给开发数据库程序提供了极大的便捷。本文屮还附了功能流程图,仔细阅读本文可对本系统的操作有比较详细的了解。关键词:人事,编辑,查询Abstractthissystemaltogetherdividesintothreesub-systcms:Edition,inquiry,statistics.Specificallyelaboratedtheabovethreesub-systemgeneratingprocessaswellasthefunctionconcreterealization

4、.Thissystemmayestablishthepersonnelnumberthroughtheedition;Increasesthepersonnelserialnumbers,thename,thesex,thedateofbirthandsoonseveralparts.Amongthem,theuserdemeindanalysiselaborateddevelopsthissystemthereason,thesignificaneeandthenecessity;Theoutlinedes

5、ignandthedetaileddesignwasthethisarticleimportantpart,databasedesignpartshowinghasprovidedthesolidfoundationforthissystem;Thefunctionrealizationisthisarticlesubject,thispartspecificallyintroducedeachfunctiondetailedoperationandthefunctionaldesignprocess;The

6、thisarticlelastpartistothethisarticleobjectivesummary.Andexpandsalongwithourcountryeachlarge-scale,mediumandsmall-scaleenterprise,sunceasingdevelopment,tostaffscheckingattendancemanagementalwaysisenterprise'sone“theheadachevthematter,takesartificiallymany,t

7、herepetitionworksmuch,theworkingefficiencyis1ow,doesnothavethecreativity.Therefore,wehavedesignedthis“thepersonnelmanagementsystem”.Thissystemisprocessesthetoolbythecomputcrachievement,hasrealizedthecheckingattendancesupervisoryworkautomationcomprehensively

8、.Hassolvedanenterprise'sbigdifficultproblem,simplifiedthemanuallaborgreatly,reducedadministrativepersonnel"sworkload,alsohadguaranteedtheaccuracyandthesecurity,enhancedtheworkingefficiencyenormously.Th

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