[经营管理]各级各类人员岗位责任制

[经营管理]各级各类人员岗位责任制

ID:45549912

大小:97.40 KB

页数:34页

时间:2019-11-14

[经营管理]各级各类人员岗位责任制_第1页
[经营管理]各级各类人员岗位责任制_第2页
[经营管理]各级各类人员岗位责任制_第3页
[经营管理]各级各类人员岗位责任制_第4页
[经营管理]各级各类人员岗位责任制_第5页
资源描述:

《[经营管理]各级各类人员岗位责任制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、ODO隔贝珈籀侑里宥愿咎同各级各类人员质量职责编制:审核:批准:一山东贝斯特化工有限公司组织机构图(2)二山东贝斯特化工有限公司组织机构设计方案说明(3)三山东贝斯特化工有限公司组织机构职能和管理权限(7)(一)、股东会(7)(二)、董事会(8)(三)、监事会(9)(四)、总经理(9)(五)、审计部(10)(六)、企业发展部(11)(七)、公共事务部(12)(八)、人力资源部(13)(九)、财务部(14)(十)、供销部(16)(十一)、技术研发中心(17)(十二)、辅助车间(18)(十三)、分厂(18)山东贝斯特化工有限公司

2、组织机构图老化轻公司fcc术辅助车间机山东贝斯特化工有限公司组织机构设计方案说明一、组织机构设计的指导思想以完善组织功能、减少管理层次提高管理效率、加强内部控制为目标,按照效率优先、兼顾公平、适度集权、合理分工、适度超前的原则,建立符合公司要求的现代企业组织机构。二、组织机构设计的基本模式公司以集团公司模式组建其组织架构。目前下属实体以分厂形式进行管理,不具备独立法人资格,当条件成熟,也可以使他们成为独立的法人实体。公司按产品和业务门类的不同下设若干个分厂。各分厂作为相对独立的运作部门由总经理直接领导O公司本部是整个公司的决

3、策、管理和调控中心,并且是公司的利润中心,行使除生产以外的大部分公司职能;各分厂是企业的成本中心,承担具体产业和产品的生产、组织功能。公司本部的职能部门是公司实现其各项管理职能的具体执行机构,对各分厂有业务指导职能。三、组织机构设立的说明1、公司的最高权力机构为公司股东会。2、董事会是本公司的经营管理决策机构,商议、决定本公司的一切重大经营管理事宜。公司董事会暂时不设专门委员会,随着日后公司的发展壮大,当时机成熟时可以设立“战略规划委员会”、“薪酬与考核委员会”和“审计委员会”等专门委员会,以保证公司重大决策行为的科学与合理

4、。3、监事会是公司的监督机构,依法独立行使公司监督权,保障股东权益、公司利益和职工的合法权益不受侵犯。监事会的人员组成应包括主要股东派出的人员以及公司的屮层、职工等的代表,以使监事会能够代表多方面的利益。4、总经理是由公司董事会聘任的全面负责公司H常经营事务的人员,他直接对董事会负责,总经理的一般通过公司总经理办公会议行使职权。随着公司经营管理步入正常化及公司的发展需要,可制定有关总经理的经营管理细则来明确、界定总经理具体细致的管理职责和权限。5、公司设立两个副总经理职位。副总经理协助总经理开展工作,其中一位协助总经理开展有

5、关产供销以及技术等方面的工作,对分厂、技术研发中心、供销部、企业发展部实施管理控制,另…位副总经理协助总经理开展有关财务、行政、人力资源、后勤及其他公共事务的事务,并协助管理公共事务部、人力资源部、财务部等部门。6、审计部主要负责对公司的经济活动进行审计监督,对公司的重人经营活动事件和决策进行调查处理等。由于其主要监督的是公司的财务、供销、生产、投资、基建等环节的经济行为,为保证审计工作的正常进行和其独立性,市总经理直接领导。7、企业发展部主要负责新上项冃的调查、研究、评价以及办理项目立项手续等,负责企业管理的实施、先进管理

6、模式和方法的推广,并负责ERP项目、IS09000项冃的实施和管理,设立企业发展部主要是着眼与企业未來的发展,鉴于企业目前的规模,目前该部门在人员方面可以主要由企业其他部门的人员兼任且不设专门岗位,根据需要从有关部门抽调部分人员临吋承担其职能。8、鉴于公司的现实状况,为了减少管理层次,提高管理效率,将公司行政事务、仓库管理以及其他一些公共后勤事务由公共事务部统一管理,在公共事务部内部设立行政科、安保科、基建科、物业管理科、食堂、仓管科等专门负责有关公共事务。随着公司的发展需要,时机成熟时可将其中的部分职能裂变出来独立行使职能

7、,或者其部分功能由社会化服务来承担。9、为加强公司的人力资源管理,专门设立人力资源部负责公司的人事事务,主管公司的人才的招聘、培训、管理及人力资源的考核,部门相关岗位目前可由公共事务部人员或由总经理指派人员兼任。10、财务部行使公司的财务管理和控制的功能,为了有效的界定各分厂不同的经济行为,财务部对各分厂采取内部独立、外部统一的形式对各分厂进行财务管理,并对分厂会计科实施垂直领导,分厂会计科的工作人员由财务部派出。11、供销部行使整个公司的原辅材料采购、固定资产与低值易耗品等的采购、产品销售功能,根据供应和销售的不同特点,供

8、销部下设立供应科和销售科两个科室。公司可以根据各分厂的不同特点在两科室内部设立专门小组或由专人负责不同类冃的供应和销售。销售科口后条件成熟可以独立成立销售公司运作。12、技术研发中心主要负责公词的技术研发和新产品开发工作,并指导各分厂的技术工作,其岗位目前可由生产部门的人员兼任。13、公司

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。