2019选派乡机关干部到村任职工作情况报告

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1、选派乡机关干部到村任职工作情况报告  XX乡关于选派乡机关干部到村任职工作情况的报告  XX县委委组织部:  根据《关于上报选派乡镇机关干部到村任职或指导帮助工作情况的通知》要求,结合我乡实际,现将有关情况作如下报告:  [文秘网站的领头羊__—工作报告:/article/ldjh/gzbg/Index.html]  一、基本情况  XX年,在并村及第五届村民委员会换届选举之前,由于数量少,全乡11个村仅有21名村干部,每个村只有3人,村干部文化程度不高,大多是初中以下的人任村干部,村干部大部分时间用于从事农业生产,很少参与干工作,报酬普遍偏低,平均每月只有10元钱,故有“一天三角三,跑

2、得脚杆弯,遇到乡干部,倒贴二文参”的戏说。由于村支部书记思想观念陈旧,群众威信低,号召力不强,工作能力水平不适应新形势下农村工作需要;个别村缺乏人才,长期忽视后备干部培养,村支部书记人选难以物色;个别村存在宗族派别矛盾,历史遗留问题多,如土地、宅基地等,引发群众上访,村级党组织形不成核心力量,个别村支部支部书记怕自己的位置被别人取代,多年不发展党员,一些实质性工作无法开展。  XX年,特区政府针对村行政区域分布不合理的现状,开始了并村工作,将全乡11个村并为7个村,同年,第五届村民委员会换届选举,选举产生了新一届村委会领导班子,因部分村支书难以特色人选,村党支部工作毫不起色,结合进一步整

3、顿软弱涣散党支部工作,乡党委通过考核办法,采取了下派乡干部任村支书的办法,加强村级党组织建设。对过瓦村、居都村下派了2名乡干部,其中一名是事业单专业技术人员,一名是行政干部,两文化程度均为大专。通过两年多来的努力,取得了良好的效果,村支两委工作方式进一步转变,农村基层组织建设得到加强,为村自管理工作奠定了坚实的基础。  二、主要做法  乡党委选派乡机关干部到村任职,是经过乡党委多次调研后确定的。我们主要采取以下措施。  、选派程序和步骤  1、召开党委会,明确下村任职条件。下派到村任职的乡机关干部,必须是党员,同时是乡里的优秀分子,熟悉农村基层组织工作,年龄在35岁以下,具有一定的群众基

4、础,善于做群众工作的人。  2、采取个人自荐与组织推荐村结合的方式,经组织谈话了解,具备条件后研究确定下村任职。  、选派的岗位设置  选派2名符合条件的乡机关干部下村任村支书。  、任务要求  选派的干部在单位的工资福利不变,并保留其编制和职级不变;每月给予100元的办公经费;按照“三个代表”重要思想的要求,以“五个好”建设为目标,加强以党支部为核心的村级组织建设,尤其要着眼长远,及早培养,为党的队伍输入新鲜血液。是通过政策宣传、示范带动、科技服务、资金扶持等形式,推动驻村经济发展。要理清驻村经济发展思路,调整驻村经济结构,促进农业增效,农民增收。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,

5、化解矛盾纠纷,消除不安定因素,维护农村社会稳定。加强农村精神文明和民主政治建设,健全村务公开、民主管理等制度,开展普法教育,普及科技知识,营造健康向上的社会风气。  、管理考核制度  1、实行目标管理  乡党委制定了年度村级考核目标责任状、考核实施办法,工作职责和工作制度等,每个季度考核村级工作一次,与所在村同奖同惩。同时实行副科级领导干部联系村工作制度,每个村有1名副科级以上领导联系,下派任职的乡机关干部,接受联系村副科级领导的监督检查,要求吃住在村、工作在村,若经查实,无故未在村工作的,按脱岗处理。  2、实行动态管理。对下派干部进行跟踪考察,及时了解掌握下派干部的生活工作情况,坚持

6、将后进村的集中整治和选派机关干部到村挂职有机结合,加强对选派干部的管理。对下派干部的工作给予经常指导、支持和帮助。  3、严格考核  选派的干部均挂职担任村支部书记,坚持把下派干部个人的进步与所驻村的发展捆在一起,让群众来评论;下派时间为1——3年,下派期满后,未发展党员的,继续下派;下派期间或期满后,工作突出的优先提拔任用。  三、选派干部到村工作情况及各方面的反映  1、村级组织建设得到加强,党支部的战斗力、凝聚力明显提高。驻村任职干部入村后,都把领导班子的思想政治建设放在首位,迅速组织开展了“三个代表”重要思想学习活动,通过召开党员会、民主生活会、个别谈心、上党课和到先进村参观学习

7、等形式,帮助他们解放思想,更新观念,强化宗旨意识、发展意识、大局意识、服务意识,还在“七一”前夕,采取多种形式组织庆祝活动,增强党员的责任感和荣誉感。驻村任职干部还按照多换思想少换人,先换思想后换人,不换思想再换人的指导思想,抓好组织调整,优化班子结构,对村支部班子进行了调整。村委会换届选举,把一批年轻能干、乐于奉献、群众拥护的人充实到了村级班子。在立足于建设好现任班子的同时,许多村还从班子建设的长远考虑,注重从有培养前途的优秀青年

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