《求职方面的沟通》PPT课件

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1、第七讲求职方面的沟通本讲在以下方面为你提供指导：事先对面试进行全面考虑、了解自己的长处和短处、在面试中尽力表现自己一、求职前的准备---了解组织1、消除紧张对大多数面谈者最大的问题就是紧张。因为要受审而产生压力。可以从以下几点得到安慰：这是所有人存在的问题；紧张有时是有益的，思维有可能更机敏；面谈者会估计到这个问题，会帮你放松；事先可以做一些思考。2、做些练习每个机会都不要错失，切记，变得善于被面试的最好的方法就是多参加面试。其次，只有尽可能地完全了解了一个组织之后，才能真正判断这个工作是否适合于你。3、收集一些背景信息至少要知道一个组织是干什么的。是零售、制造、批发还是提

2、供服务？它制造、销售或批发什么？它提供什么服务？你也许正在申请某个具体部门或某项具体的工作，也应大致知道部门是干什么的。下面是一些要研究的细节尽力搜集关于公司领导的信息，他们的目标、志向以及价值取向。了解公司的成绩和挫折，该信息有助于你决定在哪些方面能做出最大的贡献研究公司的财务了解它的竞争状况，其产品的优势与劣势是什么。分析公司的广告，包括销售和推销的宣传手册4、去哪里收集信息组织本身，在申请工作之前，你就可能了解了该组织的一些情况，可以索要各种报告，资料。查询网络。现在的Jobweb有许多提供职业计划信息和资料的求职网站，但确实需要分辨能力使用图书馆。查企业名录，职业展

3、望手册，工作评价年鉴，可以找出职业责任、资格要求、工资、就业趋势等有用的信息。在你看好的工作领域里做一份见习或兼职。虽然很难，一旦有了这份经历，就有可能成为你今后的工作职位。留意分类广告。大学生活初期，你就要开始对你的专业有需求的招聘广告和公司网站。了解工作的可获得性，能力要求等，不要等到快要毕业了在去准备。个人交往。通过拜访你选择的领域的人，请别人讲述自己的职业时，人们通常会很高兴回答，而且你可以了解到从其他的渠道不能了解到的细节。只是要保持分辨力。还有一些组织、协会每年吸收会员，也许你会得到有关热点问题、职业新闻和待定工作的内部消息二、准备----了解自己在面试的过程中

4、，人们都愿意突出自己的优点，淡化自己的缺点，可如何有效的做到这一点呢？如何以尽可能的有利的方式来承认自己的缺点，并用可以弥补它的优点来加以平衡。也有可能事先你认为是优点而面试者认为是缺点，也有可能相反。总之自己的特点要正视，而且还要考虑如何应对。只有理智地弄清了自己的才能和特点是什么、弱点在什么地方时，才能制定出针对面试本身的策略。先把你能想到的优缺点尽量写出来，要充分、严格、诚实地审视自己。再找个愿意合作而且诚实的朋友写出你的优缺点以别人的眼光看自己Toseeourselvesasothersseeus练习和准备不断的练习，一直到你将最佳的答案记得很清楚为止。主要是练习讲

5、述你的成功故事，强调你最具战略意义的技能、知识领域、最强的性格特点和主要的成绩。因为你了解自己，这些问题似乎不难回答。记住，面试者感兴趣的不是你回答什么，而是你怎样回答。这类问题没有对或错的答案，它取决于你、职位、组织、面试气氛等等。三、面试过程求职者一般面临两种面试：初试和复试初试只是淘汰那些未能达到最低要求的求职者。可能通过电话或计算机来完成电话虽然只有几分钟，决不能草率。随身带着你申请过的职位表。将简历、日历、记事本等放在手边电话来的突然，可以请求打回去，整理资料调整心态。说起话来要让人觉得你很热情。复试中，那些训练有素的面试者尽量去寻找任何不利信息来淘汰候选人，而求

6、职者尽量少犯错误，展示长处而不被淘汰。面试一般分一对一面试和连续的和集体的面试1、传递积极的非语言信息，突出良好的形象为了使自己有一个公平的机会，准确了解面试的地点，流出充足的时间。礼貌大方、待人亲切。自信地问候面试者，直接面对他的眼睛。等着面试者让你坐。闲聊并且乐观地发表评论，不要马上开始在文件箱里翻找你的简历。控制你的身体不要移动。你的手、胳膊放置得体，坐直，稍微前倾，双脚着地。不断地进行眼神交流。不断地微笑传达自信的态度。声音充满热情、兴趣---但要真诚。2、着装专业、适合身份——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。这句话只说对了一半，事实上，没有一个人力资源部面试

7、者会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感。●面试装扮中遵循的一般规律着装妆容色彩搭配发型鞋子●不同机构的面试着装原则政府、金融、外企在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮传媒、广告、艺术这样的工作对创造性的要求很高，如果你的装扮仍然稳扎稳打，就难以给对方留下深刻的印象，也会使面试官怀疑你循规蹈矩的性情是否适合这一工作公关咨询公关咨询行业的从业人员需要随时与客户打交道，既要给人留下可信赖的印象，也要有亲和力技术技术类的工作最注重你的专业技术，但尽管如此，面试官还是期望能够从你的外表看到你的严