2019-2020年高考政治二轮教材必背一站清：专题2　经济制度与企业经营 Word版含答案

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1、2019-2020年高考政治二轮教材必背一站清：专题2　经济制度与企业经营Word版含答案■核心知识·巧整合·[核心考点一　我国的基本经济制度]1．为什么要大力发展非公有制经济？(1)有利于保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护。(2)适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况，符合社会主义的本质要求。(3)非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要基础，非公有制经济在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面具有重要作用。(4)有利于激发公有制经济活力，巩

2、固公有制经济的主体地位，发挥国有经济的主导作用。(5)有利于发挥市场在资源配置中的决定性作用，优化资源配置，调动非公有制经济的积极作用。2．公有制主体地位有哪些主要体现？(1)公有资产在社会总资产中占优势。这是就全国而言，有的地方、有的产业可以有所差别。(2)国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济的主导作用主要体现在控制力上，即体现在控制国民经济发展方向，控制经济运行的整体态势，控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。3．如何增强公有制的主体地位？(1)必须推行公有制多种实现

3、形式，深化国有企业改革，完善国有资产管理体制。(2)必须推进集体企业改革，发展多种形式的集体经济。4．发展混合所有制经济有何意义？混合所有制经济是社会主义初级阶段基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本增强控制力、提高竞争力，有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。5．如何促进我国所有制结构不断优化？(1)毫不动摇地巩固和发展公有制经济，坚持公有制主体地位，发挥国有经济的主导作用，不断增强国有经济活力、控制力、影响力。对国有经济进行混合所有制改革。(2)毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，激发非公有制经济活力和创造力。(3

4、)国家保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公开公平公正参与市场竞争、同等受到法律保护，依法监管各种所有制经济。[真题印证]　上述知识借助于国有企业改革、税收等政府经济政策的调整，考查我国公有制经济和非公有制经济的发展。如xx全国卷Ⅱ，15、xx全国卷Ⅰ，13、xx全国卷Ⅱ，38(1)。温馨提示本考点讲义及练习见主本P14[核心考点二　企业与劳动者]1．面对激烈的市场竞争，制造业如何在经营中取胜？(1)进行公司制改造，建立科学的管理制度和组织机构。(2)企业要制定正确的经营战略：立足市场，明确企业发展方向。(3)企业要提高自主创新能力，依靠

5、技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(4)企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。(5)企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。(6)加强企业的兼并与联合，优化资源配置，降低生产成本。[真题印证]　上述知识可借助于现实经济生活中某一具体企业(公司)的经营状况，考查公司经营发展成功的具体措施，借以考查创新驱动发展战略、供给侧结构性改革的重要性。如xx全国卷Ⅰ，14、xx全国卷Ⅰ，38(2)、xx全国卷Ⅰ，38(1)。2．国家重视就业的原因是什么？(1)对国家：就业是民生之本，就业使得劳动力与生产资料相结合，

6、生产出社会所需要的物质财富和精神财富；有利于增加居民收入，进而刺激消费，促进国民经济持续健康发展；有利于促进社会的和谐稳定；增加就业是国家宏观调控的重要目标。(2)对劳动者个人：有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展；有利于维护劳动者合法权益。3．我国应如何解决当前严峻的就业问题？(1)国家①根本措施：大力发展生产力，提高经济发展水平。②具体措施a．从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。b．优化产业结构和所有制结构，推动

7、第三产业和非公有制经济发展。c．健全社会保障制度，完善法律，保护劳动者合法权益。d．完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的新机制。(2)企业①企业在追求自身经济利益的同时，承担相应的社会责任，保障劳动者合法权益。②企业创造良好的工作环境，建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生。(3)劳动者①树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。②加强学习，提升自身职业技能和素养。[真题印证]　上述知识与全面建成小康社会、社会主义市场经济的基本特征等知识结合进行考查。如xx全国卷Ⅲ，14。4．如何维

8、护劳动者合法权益？(1)国家①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设。②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。③规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。(2)