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时间:2019-11-12
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1、分粥的启示以下是美国政治哲学家、伦理学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻。说明只要①把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具监管力度的制度了。②制度不但要科学,还要有针对性。③制度的制定一定要有所依据,具有可操作性。④制度要简单明了,便于执行。背景:有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。①一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。②后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开
2、始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。③然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。 ④最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。所以,“先进适用而高效化、公平公正而民主化
3、、奖惩分明而激励化”的制度,是搞好内部管理的基础。启示:两个人分蛋糕,你来分我来选。三个人(Tom,Dick,Harry)分蛋糕:(1)Tom把蛋糕切成X与W两块,在他看来,X占1/3,W占2/3;(2)Dick把W切成Y、Z两块,在他看来,每一块均为W的1/2;(3)Harry从X,Y,Z中选择他喜欢的一块,Tom从剩下的两块中选一块,最后是Dick。方法-三个人分蛋糕Harry是满意的:他先挑Tom也是满意的:(1)如果Harry选X,则Tom只能从生下的Y、Z中选择较大的那块(或在他看来Y、Z都一样)(2)若
4、Harry选Y或者Z,那么Tom可选X(因为是他自己切的)Dick可能对结果不满意:若他不同意Tom第一次切法,可能觉得W少于2/3,只有X能让他满意。但Harry可选Y,Tom可选X,那么Dick就不可能满意(因为只有Z可选)方法-三个人分蛋糕切的顺序取的顺序TomHarryDickTomHarry(没切)Dick第一步:Tom把蛋糕切成X,W两块,在他看来,X占1/3,W占2/3第二步:Tom把X递给Dick,如果Dick认为这部分超过1/3,就将其修剪为1/3,如果不超过1/3,就将其置于一边。我们把所得到的
5、那块记为X*:它要么就是X,要么小于X第三步:Dick把X*递给Harry,Harry要么接受,那么拒绝第四步:a.若Harry接受X*,Tom/Dick就把剩下的蛋糕W加上从X上修剪下来的碎片——堆在一起,并把它看成独立一块(凌乱的)蛋糕。对其施以“你切,我选”法。方法-三个人分蛋糕b.若Harry拒绝X*,且Dick修剪过X,则Dick取X*,而Tom和Harry对剩余部分施以“你切,我选”法。c.若Harry拒绝X*,且Dick不曾修剪过X,则Tom取X,Dick和Harry对剩余部分施以“你切,我选”法。这
6、种分法的核心是“免嫉妒”,即“任何一个对自己所得感到不满意的人,先前一定做过错误的选择,或切的时候判断失误,这种情况下,他只有怪自己了”。换句话说,最终要达到的目的是:每个人都认为别人的蛋糕都没我手里的好。方法-三个人分蛋糕第一轮,由于Tom是切蛋糕的人,对于他来说拿到哪一块都一样,因此Tom不会嫉妒别人。由于Dick选取的是两个较大块中的一个,因此Dick也不会嫉妒别人。由于Harry是第一个选蛋糕的,显然他也不会嫉妒别人。因此,就目前来说,三个人之间是不会有嫉妒发生的。但是,还有一小块被切除的部分没分完,因此分
7、割流程进入第二轮。方法-三个人分蛋糕-分析在Dick和Harry之间,一定有一个人选择了那块被修剪过的蛋糕。不妨把这个人重新记作X,另一个人就记作Y。让Y把最后那一小块分成三等份,按照X、Tom、Y的顺序依次挑选蛋糕,结束第二轮流程。这一轮结束后,每个人都又得到了一小块蛋糕。由于X是第一个选蛋糕的人,X显然不会嫉妒别人;由于Y是分蛋糕的人,Y也不会嫉妒别人。由于Tom比Y先选,Tom不会嫉妒Y。最后,Tom也是不会嫉妒X的,因为即使X拥有了第二轮中的全部蛋糕,X手里的蛋糕加起来也只是第一轮开始时Tom等分出来的其中
8、一块蛋糕,这是不可能超过Tom的。方法-三个人分蛋糕-分析先让其中两个人用“你来分我来选”的方法,把蛋糕分成两块;然后,每个人都把自己手中的蛋糕分成三份,让第三个人从每个人手里各挑出一份来;然后,每个人都把自己手中的蛋糕分成四份,让第四个人从这三个人手中各挑选一份;不断这样继续下去,直到最后一个人选完自己的蛋糕。只要每个人在切蛋糕时能做到均分,无论哪块被挑走
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