当前基层国税机关党建工作存在的问题及建议

当前基层国税机关党建工作存在的问题及建议

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1、当前基层国税机关党建工作存在的问题及建议字体:[大中小]来源:中国税网作者:张青松叶凌日期:2009-12-24  一、基层国税机关党建工作存在的主要问题  (一)思想认识有偏差。一些同志认为国税部门是税收业务部门,税收业务工作是“硬头货”、党务工作是“橡皮筋”,有重业务、轻党务的思想,党务工作摆不上应有的位置。一是对党务工作的认识不统一。有的认为党务工作很有必要,有的认为党务工作可有可无,还有的认为党务是一种“包袱”,是做虚功,应付考核与检查。二是就党务抓党务,行政工作与党务工作两张皮,认识和做法上都存在不到位的情况,难以找到党务工作和业务工作的结合点。三是党务开展活动受到诸多条件的限制

2、。由于没有真正认识到党务工作的重要性,致使党务工作经费少、活动场所少,工作上人手少。对机关党务工作重要性认识不足,影响了党务工作的正常开展。  (二)模范作用未发挥。个别党员放松了思想改造,理想信念和宗旨意识淡化,大局观念、全局观念不强,未能正确处理国家、集体与个人三者利益关系,未能在工作实践中处处起表率作用,思想和工作表现落后于普通群众,甚至差距不小。个别党员缺乏开拓创新精神和再创佳绩的积极性,满足于已有的成绩,满足于“不求有功,但求无过”,群众形容“党员非党员,只差几块钱”。有的党员不讲理想讲实惠、不讲贡献讲索取,生活上追求享受,工作上讲究排场,思想上脱离群众,严重影响了其他党员和群众

3、,挫伤了不少党员的工作积极性,使党组织的整体形象受到歪曲和影响,削弱了党组织的战斗力、凝聚力和吸引力。  (三)党内生活不丰富。部分基层党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费,继承不够,创新不多。理论学习方式单一,满足于开会、学习、传达文件、一般号召,基本上是灌输式的书本教育;工作方法单调,习惯于照搬、照抄上级文件、坐等上级指示。  (四)衔接机制不顺畅。上下级局的党办之间是松散型的指导关系,责权不挂钩,约束力不强,工作很难统一开展。监督职能缺乏。党组织对贯彻执行党和国家的方针政策缺乏监督,对党员、尤其是对党员领导干部的监督缺乏必要的措施,呈现“上级不容易监督、同级不愿意监督、下

4、级不敢监督”的状况。  二、加强基层国税机关党建工作的建议  (一)加强党务干部队伍建设。党务干部是党务工作的具体组织者,其素质的高低直接影响着党务工作的成效。首先,党务干部要保持良好的精神状态。要进一步解放思想、转变观念,贴近党员实际开展工作;要增强党务工作的光荣感和使命感,认识到做党务工作与做其他工作一样,只有分工和职责不同,没有孰轻孰重之分;要结合各级党组织和党员干部的特点,创新思维观念,创新方式方法,克服畏难情绪和无所作为的精神状态,理直气壮地抓党务。其次,要加强党务干部党务素质培训。要积极创造条件,通过以会代训、党校办班集中培训、外出参观学习等多种形式,强化党务干部党务培训,提高

5、思想素质,丰富党务知识,更新工作方式方法,开阔眼界,增长见识,使党务工作干部真正成为懂行、能干的党务工作专家。再次,党组要关心党务干部。要加强对党务干部的指导,给党务干部出题目、压担子,帮助理清思路、抓住机遇、树立信心;要积极为他们创造学习、交流、轮岗条件,使他们开展各方面的交流合作与协作;要关心党务干部政治上的成长,帮助解决工作和生活上遇到的困难和问题,调动党务干部的积极性,把党务各项工作做好。  (二)健全党务工作管理机制。理顺管理关系,强化规章制度建设,强化基层党务工作责任制,形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制;全面推行

6、基层党务工作目标管理,把基层党务工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容,量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把基层党务工作的目标、任务和责任落到实处;完善基层党务工作的各项制度,如学习培训制度、民主评议党员和干部政绩制度、领导干部参加双重组织生活制度、定期向上级党组织汇报工作制度等,规范系统党务工作的开展,按照统一的标准、统一的要求开展党务工作,避免各自为政、形式主义现象的发生。严格党内监督,坚持民主集中制原则,扩大党内民主,通过开展批评与自我批评等方式,增强党员履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性;不断拓展监督渠道,把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众

7、监督、自下而上的监督和自上而下的监督结合起来,提高监督效能。  (三)突出党务工作重要作用。加强国税党务工作,充分调动党员干部的积极性和创造性,将为税收业务工作的开展提供坚强有力的政治保证和组织保证。要紧密结合税收中心工作,在坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨的前提下,把党务工作放到税收工作的大局中去谋划,从基层国税实际出发,找准党务工作的着力点,以党务工作推动国税各项工作任务的完成。单位领导要牢固树立“不抓党务是失职、抓

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