企业职业卫生档案管理模板

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1、企业职业卫生档案管理1:职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件（盖企业公章）2:职业病防治年度计划及实施方案3：职业病应急预案管理方案4:职业病危害因素项目检测报告表及备案回执5:个人劳动防护用品的购买、发放使用记录台账。6：企业定期进行在岗人员体检并建立档案。7：定期进行职业危害培训培训（培训学习内容、人员签字、职业危害考试-试卷、培训影像资料）8：现场警示标识标志张贴与职业病危害告知 （附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业

2、病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）9:存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：10:职业卫生法律法规。潍坊大农丰饲料有限公司文件[]第号关于成立职业病防治领导机构及职业卫生管理机构的通知公司各部门：为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监

3、督管理暂行规定》的规定，经我公司会议研究，决定成立职业病防治管理机构，办事机构设在公司办公室。现将有关事项通知如下：一、职业卫生管理机构组长：副组长：成员：二、工作职责：1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术

4、服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理——————————有限公司年月日_______________有限公司_____年职业病防治工作计划与实施方案一、目的为

5、进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，公司制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实公司的职业病防治工作。2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成

6、的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。2015年公司职业病防治目标如下：1、粉尘作业点达标率每年提高2%～5%，在____年底达到98%；  2．杜绝高温中暑； 3．尘肺病发生人数为0；  4．噪声性耳聋的发病率0%；  5．一氧化碳中毒发生人数为0。三、工作措施（一）认真贯彻《职业病防治法》。明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 （二）加强宣传

7、教育，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职工防护工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。（三）结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，

8、要求班组即时进行整顿。（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），联系六枝特区卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分