职业卫生档案管理规范

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1、职业卫生档案管理规范        为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。       一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。       二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：      

2、 （一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）；       （二）职业卫生管理档案（见附件2）；       （三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）；       （四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）；       （五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）；       （六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）；       （七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。       三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。       四、职业卫生

3、档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。       五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。       六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。       七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。       八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。       九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的

4、复印件上签章。       十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。       十一、本规范印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本规范要求进行完善，分类归档。       十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。       十三、各地区可以根据工作实际，对本规范的要求进行适当调整。       十四、职业卫生档案管理的其他规定，按照国家现行的法律、行政法规、规章的要求执行。附件1       

5、                        档案编号：    建设项目职业卫生“三同时”档案         用    人   单   位：                           职业卫生管理负责人：                           联    系   电   话：                           电    子   邮   箱：                          目 录 1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设

6、项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1 建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：                                                                                  项

7、目类型：                     项目投资：                                               建设工期：           年     月     日 至           年     月     日   存在的主要职业病危害因素：                                                                                                                                      

8、