龙城智库章程

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1、龙城智库章程(草案)第一章总则第一条本机构全称为：“龙城智库”（以下简称“智库”）英文名称为LongCityThink―tank，缩写为LCTT。第二条本机构性质：以常州市企业管理咨询协会、常州文化研究所、香港江南发展研究院等为发起单位，集合以常州地区为主的海内外知名学者、意见领袖、民意代表、知名网友以及其他各类社会精英，借助社会服务、媒体和网络平台，开展服务政府、服务企业、服务社会的各项社会文化、经济活动。第三条本机构宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以“整合社会精英

2、，立足长三角、服务常州，辐射全国，推动各种经济社会发展过程中存在问题的发现和解决，促进经济、社会、科技和文化各项事业的持续协调发展”为根本宗旨。第四条本机构的住所：常州市公园路11号第二章业务范围第六条本机构的业务范围：9（一）组建和发展专家人才库，搭建智库成员之间，智库与社会之间，智库与政府之间，智库与企业以及其它社团之间的交流平台，促进交流与合作。（二）发挥智库成员在人才、科学、文化、行业和群体等领域的优势，组织成员积极参与常州社会、文化、产业与区域经济发展过程中新情况、新问题的发现和新对策

3、的研究，使智库的研究成果能够为政府和企业的决策提供依据；积极推进常州社会和经济的可持续高速发展。为常州打造科技、教育和文化品牌；为常州和中国的经济、文化事业的发展作出贡献。（三）向政府反映智库及其成员的创新成果、工作状况和研究动向，争取政府的扶持、奖励和培养。积极参与和配合党政机构的各项主题活动，为推动常州“转型升级”、“科技兴市”、人才强省”和“文化强市”战略作出贡献。利用各种传播媒介，为宣传推广常州文化、人才、产业与区域经济发展的理论成果和实践经验作出贡献。（四）发挥成员群体智力优势，组织成

4、员与社会组织之间的广泛接触和深入交流，使智库成为企业等社会组织的外脑、智囊、思想库，帮助企业在文化、战略、人才、技术等方面协调持续发展，为他们打造企业品牌、城市品牌和区域品牌作出贡献。（五）积极组织和参与本市及其他地区的文化、体育、健康、科普、公益等促进社会和谐发展、文明进步的活动。9（六）利用智库的人才专家优势，主动组织和接受市内、外各界委托，针对热点问题进行的社会调研，撰写调研报告，向政府和社会各界提供咨询服务。（七）利用智库的智力优势，主动组织和接受市内、外各界委托，针对热点问题进行培训、

5、研讨、论坛等活动，向政府和社会各界提供知识服务。（八）加强与国内外、省内外相关智库机构的联系与合作，组织、促和参与本市的国内外学术、技术、文化交流与合作。（九）其他依法并符合本会宗旨之事项。第三章成员第七条本机构成员为单位成员和个人成员两类。第八条申请加入智库成员须具备下列条件：（一）遵守国家法律法规；（二）拥护智库章程；（三）有加入智库的意愿；（四）关注常州人才、科技、教育、产业与区域经济的发展并努力做出自己的贡献。9第九条加入智库的程序：（一）提交入库申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由

6、理事会颁发证书；第十条成员享有下列权利：（一）理事会和专家委员会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加智库的活动；（三）获得智库服务的优先权；（四）对智库工作的批评建议和监督权；（五）入库自愿，退出自由。第十一条成员履行的义务：（一）执行智库的决议；（二）维护智库的合法权益；（三）完成智库交办的工作；（四）向智库反映情况、提供有关资料。9第十二条成员退出应书面通知智库。成员如果一年不参加智库的活动并没有任何说明获得智库认可，视为自动退出。第十三条成员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予

7、以除名。第四章组织机构和负责人的产生、罢免第十四条智库的最高权力机构是龙城智库理事会，理事会成员由有关领导、龙城智库首席研究员和龙城智库专家委员会主席、副主席、理事会理事长、秘书长等组成，其职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事会、专家委员会负责人；（三）审议理事会和专家委员会的工作报告；（四）决定其他有关事宜。第十五条龙城智库理事长，由理事会和专家委员会聘请，负责智库领导管理。第十六龙城智库秘书长，由理事会和专家委员会聘请，在理事长领导下具体负责智库日常运行管理。第十七条龙城智库专

8、家委员会为智库的最高学术管理机构。9第十八条理事会和专家委员会每届五年。因特殊情况须提前或延期换届，须由理事会表决通过，报主管单位审查批准同意。第十九条理事会的职权是：（一）决定智库成员的吸收或除名；（二）决定设立分支机构；（三）领导智库成员开展工作；（四）决定其他重大事项。第二十条专家委员会的主席、副主席、理事会理事长、秘书长必须具备下列条件：（一）熟悉当下路线、方针、政策，有大局观；（二）在智库业务领域内有较大影响，且能热心智库的组织工作；（三）主席、副主席、理事长、秘书长最高任职年龄不超过