《就业指导择业诚信》PPT课件

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1、第四部分择业诚信长沙学院毕业生就业指导服务中心编就业指导课择业诚信长沙学院就业指导中心制一、和谐社会构建呼唤诚信1、人与人之间的相互信任，是社会和谐稳定的深层基础。孔子说：“人而无信，不知其可也。”马克·吐温：“真诚是一件非常宝贵的东西，所以我们应该谨慎地使用它。”英国哲学家培根说过，“人性的优点，就是对真的探讨，诚实和率直的态度是人性的光荣。”诚信可使他人感受到一种尊严和价值，产生良好的心情和温馨感，从而增强社会的凝聚力。2、诚信是保证市场经济健康发展基本的道德前提。3、诚信是法律法规得以实现的保障和补充。二、诚

2、信是当代大学生的立身之本（一）诚信的基本内涵诚信的基本内涵，包括“诚”和“信”两个方面。《周易》有“君子进德修业，忠信，所以进德也；修辞立其诚，所以居业也。”孔子曾说：“自古皆有死，民无信不立。”（见《论语·颜渊》）“诚”与“信”作为伦理规范,在起初是分离使用的.后来,二者被人们结合在一起,形成“诚信”这一道德范畴,即传统诚信.其基本内涵主要是:诚实信仰、忠实信奉;诚实信用、诚实守诺;忠诚信义、真诚负责。（一）诚信是树立理想信念的基础（二）诚信是全面发展的前提（三）诚信是进入社会的通行证1.诚信是大学生做人做事的根

3、本要求2.诚信是大学生完善人格的基本前提三、大学生择业中的诚信问题1、用人单位方面的失信行为2、大学生择业中的不诚信行为四、就业过程中不诚信行为的原因分析1、日趋严峻的就业形势对就业过程中的失信行为起到了一定“催化”作用。急于求成的心理2一些用人单位选择毕业方式的不科学性导致诚信缺失现象3、招聘单位聘用过程的问题4、从制度层面说，我国还没有形成完备的个人信用体系，从而不能用制度来保证个人对自己行为完全负责5、家庭教育的偏差6、大学生自身的原因五、提高择业诚信水平的途径1．加强校园诚信教育，增强大学生诚信意识讲究诚信

4、，是中华民族的传统美德，也是现代社会人际交往中最根本的道德原则之一。2．加强职业辅导工作，提升毕业生就业竞争力此外，从新生入学开始，就要帮助他们合理规划步入社会的职业发展道路。树立“适合的就是最好的”观念。3．建立学生个人诚信系统，完善大学生素质拓展认证制度4．加强学生守法意识，严格就业管理流程5．用人单位要诚实守信，完善人才选拔的机制