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1、经世济民自强不息就业形势与求职技巧宁波学海路校区600人报告厅2006年5月30日经世济民自强不息就业严峻是长期态势经世济民自强不息经世济民自强不息●高等教育大众化、普及化扩大了毕业生数量联合国教科文组织《世界高等教育发展与趋势》指出,中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番,2001年高校教育规模跃居世界第一。紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。这是中国首次在高等教育规模上超过美国。美国五、六十年代也曾经历高校扩招及就业问题。香港是七十年代。当时都有激烈的争论,后来证明对社会发展是积极的。经世济民自强不息●北京大学校长许智宏院士和
2、中国人民大学校长纪宝成在2004年12月8日接受《科技日报》,都深切感受到毕业生就业对学校的压力。2004年北大有本科毕业生3000多人,研究生2000多人,而人大虽然本科毕业生不足2000人,但两年制研究生和三年制研究生同时毕业,使就业研究生人数比2003年增加98%。两位校长都认为,大学生就业难问题在相当长的时间内都将一直存在。但他们认为就业难并非大学生“供过于求”,而是区域经济发展不平衡,导致毕业生就业取向集中在发达地区,特别是大城市。这才是就业难的深层次原因。经世济民自强不息年份全国以北京为例2002年145万8.9万2003年2
3、12万11.2万2004年280万13万2005年338万15.3万2006年413万17.8万全国普通高校毕业生情况表经世济民自强不息●经济与政治体制改革政府:精简机构企事业单位:转制减员外资企业:人员趋于饱和●国际大环境从国际上看,大学生毕业生就业均面临严峻形势。国际劳动组织《就业报》预测50%毕业生不可能取得工资就业岗位。最近美国总统布什到美国高校打气。经世济民自强不息就业空间有多大经世济民自强不息经世济民自强不息每年约10%的经济增长速度,可以提供800万就业岗位。世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。国家公务员招考,增
4、加了就业岗位。今年国家提出建设创新型国家目标。经济增长要走科技创新之路。为拥有高等知识的大学生提供了潜在发展空间西部开发与振兴东北老工业基地,吸引人才西进北上。上海市设立“种子基金”,鼓励大学生自主创业。经世济民自强不息为何大学生就业难经世济民自强不息经世济民自强不息●我国中小企业数量太少■从国际上看,一个国家99.5%的企业属于中小企业,劳动者65~80%在其中就业(包括社区与中介)。但我国中小企业太少。经世济民自强不息国家人口中小企业日本1.25亿660万中国13亿700万个经世济民自强不息●专门人才素质未达标,造成岗位难得其人我国高
5、等院校近年来毕业生大增,但是专门人才素质不能适应需要。据2000年《洛桑报告》称,在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标,在30多个国家中均属倒数第一位。这从一个方面反映了高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端。经世济民自强不息●就业观念大学生对就业期望过高,要求大城市,好岗位。实际上,好的岗位近期不会有大幅增长,可能还会略有下降;同时,毕业生人数却在大幅攀升。1990年浦东刚刚开发之际,无数好岗位虚位以待,只等有理想有抱负的青年。15年之后的今天已今非昔比。经世济民自强不息●人才供求信息不对称
6、造成职位浪费据2003年8月21日《组织人事报》报导,2003年一季度我国人力资源市场,因为信息不对称,导致20%的人“人不知其位,位不得其人”,就业机会丧失152.6万个。这从一个方面反映出人才中介机构和媒体在市场经济和社会发展中不可短缺的重要作用。经世济民自强不息申请留沪政策经世济民自强不息年份引进总数引进本科生数(比例)20022.3万1.6万(69.1%)20032.7万1.7万(63.4%)20041.7万6000(35.3%)20051.7万100020061.7万100020071.7万估计为0本科生进沪指标逐年递减经世济民
7、自强不息寻找就业单位与就业单位达成意向向校就业指导中心递交回生源地申请学校列入就业计划进行派遣毕业生回生源地报到落户取得生源地的户籍证明注:■居住证由用人单位办理;■办理居住证必须将户口和档案转回高考时户籍所在地(特殊情况除外)。非上海生源毕业生办理居住证流程交给就业单位办理居住证经世济民自强不息就业求职途径经世济民自强不息●求职毕业生通过各种渠道收集用人信息。信息收集越广泛,面试参加越多,经验积累会越丰富,越容易找到称心如意的工作。经世济民自强不息经世济民自强不息企业物色人才的方式层次物色人才方式岗位吸引力一老总直接物色最高二老总请下属
8、推荐较高三由人力资源管理部门个别联系高校一般四由人力资源管理部门个别联系高校通用经世济民自强不息●考研毕业是人生的拐点,考研是提升自己的一条相对快捷的途径。工作后一般无暇复习考研。经世济民自强
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