《如何培养幽默感》PPT课件

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1、如何培养幽默感幽默是什么？笑话？搞笑？好玩？幽默定义一、幽默是一组特定的刺激，能引起笑、好玩等反应。二、幽默刺激被个体觉知之后，能产生认知或情绪上的经验。三、幽默产生之后，能有一些外在可观察到的反应，如笑的次数或笑持续的时间。四、幽默产生的能力：对环境的观察具有敏感度，能依情境的变化创造出好笑的幽默事件。五、幽默的理解能力：对幽默刺激材料能够认知，产生好笑的感觉。米的媽媽是誰？米的爸爸是誰？米的外婆是誰？米的姥爺是誰？米的媽媽是花，因為花生米；米的爸爸是蝶，因為蝶戀花；米的外婆，也就是媽媽的媽媽是妙筆，因為妙筆生花。米的姥爺是

2、誰？爆米花,因為他即抱過花又抱過米中西方幽默的区别中国式的幽默主要是靠文字来达到这种效果，最具代表性的就是《大话西游》里面的经典台词，星爷也就成了中国无厘头幽默的代表人物。而西方主要是靠纯粹的动作和表情来表现，在无声电影的时代里，卓别林以他精湛的演技以及高超的幽默表现手法将他的个人名牌形象淋漓尽致地展现在观众的面前。制造幽默的方式制造从紧张到轻松的心理能量集中和释放的过程，类似情绪过山车无厘头的认知冲击波自嘲来表达幽默弗洛伊德说过：笑能给予我们精神快感，它把一个充满能量和紧张度的有意识过程转化为一个轻松的无意识过程。弗洛伊德不

3、仅为我们揭示了幽默所能起到的作用——产生快感，也说明了幽默产生的心理机制——即从紧张到轻松的心理能量集中和释放的过程，类似情绪过山车。因此，我们可以发现很多幽默剧都是以制造紧张气氛，然后故事情节突然一转，让观众紧张的神经突然彻底释放，从而达到爆笑效果。比如，卓别林的默剧、小鬼当家等电影都是运用此类的手法。幽默的作用在生活上，幽默也是一种润滑剂，对人际间可能发生的冲突和磨擦具有润滑的功能。适当的幽默也可以化解自己和别人的尴尬。“幽默”在压力调节上扮演了一个重要的角色，许多心理学家视幽默为个体的良性适应机制，就是说愈有幽默感的人，

4、遭受压力事件后导致负面影响的程度愈小。May(1953)称幽默具有保存个体自我感的功能，能够将问题与自我保持距离，以减少压力感。幽默能降低或增加人际间的距离，因为幽默是一种人际沟通的行为，它能促进人际互动、增进友情、亲密感及别人的赞同如果一群人能为同一件事开怀大笑，表示他们有共同的生活经验、态度或信念。依据人际吸引理论，人类会喜欢拥有相似态度或价值的人。因此，同时为某件事而笑，是发展友谊的第一步。再者，笑不但可形成人际的沟通，也能在人与人之间划分界线。这是因为，如果一个人无法和一个团体的其它人一起笑，则此人将会自觉是个外人，而

5、与团体间有一道鸿沟。近年来的研究也发现“笑”能防止心脏疾病、脑血管病变、癌症及其它循环系统的病变。幽默实例分享超搞笑藝術菜名有次去飯館吃飯，菜譜上有道菜叫“猛龍過海”。覺得新鮮，於是點了一道。結果盤子端上來一看……一碗清湯，上面漂著一棵蔥……我在公司樓下的飯店點過一道菜：“母子相會”。上來一看，ft，居然是黃豆炒黃豆芽。我點過一個“雪山飛狐”，就是炸龍蝦片(白色)，上面有幾個很小的炸蝦皮。ft!(網上縮略語：暈倒)我點過一個“走在鄉間的小路上”。就是紅燒豬腳，然後邊上鑲點香菜。有一次在大慶，看見一個小飯館在外面黑板上寫的宣傳，

6、有道菜叫做：“波黑戰爭”。特別奇怪，問了問，原來是：菠菜炒黑木耳!!!ll!ft!某日在宴賓樓吃飯，點了道“悄悄話”。端上來一看，原來是豬口條和豬耳朵。呵呵。有一個叫“心痛的感覺”，其實就是一杯白開水(50元)。在川美當考生時，在校外吃到一菜：“穿過你的黑髮的我的手”。端上來一看：海帶絲燉豬腳ll!三国英雄启示1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。4.庞统的经历告诉我们：长得太丑，可能会影响

7、你的应聘效果。5.马谡的经历告诉我们：专业课学得再牛B，工作时基本用不上。6.杨修的经历告诉我们：在职场上，总搞得比领导高明，你会死得很惨。7.甘宁的经历告诉我们：有不良前科，不影响你考公务员。英雄不问来路。8.袁绍的经历告诉我们：如果市场自由竞争，国企未必干得过私企。9.曹操的经历告诉我们：想在市场上大有作为，必先高举国家政策。10.关羽的经历告诉我们：即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营销失误，可能让你输给一个跨专业的。三国英雄启示11.夏侯惇的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种二球，哥也怕。12.蒋干的经历告

8、诉我们：证券市场上，庄家放出的利好，一般都是为了套你。13.公孙瓒的经历告诉我们：擅泳者必呛水，玩火者必自焚；股市有风险，入市须谨慎。14.大小乔的经历告诉我们：有才有钱又长得帅的男人，一般没法陪你到最后。15.刘禅的经历告诉我们：大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心