2019-2020年高中政治 2.5.2 新时代的劳动者课堂达标效果检测 新人教版必修1

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1、2019-2020年高中政治2.5.2新时代的劳动者课堂达标效果检测新人教版必修1一、选择题(每小题5分,共35分)1.5月1日是全世界劳动人民的节日,这一节日的设立是对劳动和劳动者的尊重和爱戴,这是因为(  )①劳动创造物质财富和精神财富②劳动是人们生活的第一需要③劳动是社会存在和发展的基础④劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用A.①②B.①④C.②③D.③④【解析】选B。本题考查学生对劳动的意义和劳动者地位的理解,①④表述正确,符合题意。到共产主义社会,劳动是人们生活的第一需要,②表述错误。物质资料的生产是社会

2、存在和发展的基础,③表述错误。故选B。2.就业是民生之本,国家要坚持实施积极的就业政策,加强就业引导。以下措施属于国家促进就业的是(  )A.通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位B.营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境C.全力发展高科技产业和资本密集型产业D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观【解析】选B。A错误,在市场经济条件下,我国实行市场调节就业,劳动者自主就业的方针;C说法片面;D是从劳动者角度说的,不符合题意。【知识拓展】积极的就业政策中国政府坚持通过发展经济、调整经济结构、深化改革、协调发展城乡经济以

3、及完善社会保障体系促进就业,并采取各种有效措施,千方百计增加就业,扩大就业规模,努力把失业率控制在社会可承受的限度内。并确立了“劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针。3.(xx·唐山高一检测)会展设计师、宠物训导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师……社会日新月异的发展催生了很多生机勃勃的新型职业。新型职业的出现(  )①表明就业是民生之本②标志着以创新带动就业已蔚然成风③有利于缓解严峻的就业和再就业压力④有利于提高居民的生活水平和质量A.①③B.③④C.②④D.①②【解析】选B。本题考查就业的意义。新职业的出

4、现有利于增加就业,缓解就业压力,增加居民收入,③④符合题意。①不符合题意。②表述错误,应是以创业带动就业。故选B。4.“xx成都春季特大型人才招聘会暨中高级人才洽谈会”2月22日举行。当天共迎来求职者6.2万人次,但仍有不少大学生失望而归。右边漫画对大学生的启示是(  )A.扩大就业规模,改善就业结构B.降低就业门槛,维护劳动者权益C.树立竞争就业观,提高职业技能D.完善就业机制,激发创造活力【解析】选C。漫画体现了大学生就业中存在的一些问题,大学生不具备相应的专业技能,找不到工作,所以大学生应该提高职业技能和素质,竞争就业,

5、C项符合题意。A、B、D三项不是对大学生的启示,不符合题意。5.(xx·亳州高一检测)2013年10月18日,在中国工会第十六次全国代表大会上,中共中央政治局常委刘云山发表祝词时强调:“要坚持以职工为本,尊重职工主体地位,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求,是因为维护劳动者合法权益(  )①是社会主义制度的本质要求②以劳动者履行义务为前提③有利于实现平等就业、调动和发挥劳动者的积极性和创造性④必须依法签订劳动合同,规范和协调劳动关系A.①②B.①③C.①④D.②③【解析】选B

6、。本题考查维护劳动者合法权益的重要性。维护劳动者合法权益是由我国国家性质决定的,有利于实现平等就业、调动和发挥劳动者的积极性和创造性,①③符合题意。②④是维护劳动者合法权益的措施,不符合题意。故选B。6.2013年10月10日,社会科学文献出版社发布的人力资源蓝皮书《中国人力资源发展报告(xx)》认为,就业歧视仍未缓解,户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视仍然普遍。就业歧视侵犯了劳动者的(  )A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利

7、【解析】选A。户籍歧视、性别歧视、工作经验歧视、地域歧视、残疾人歧视等就业歧视,侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利,A项符合题意。B、C、D与题意不符。【时政术语】人力资源在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和,或者一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够为企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。【变式训练】(xx·张掖高一检测)xx年,甘肃省共处理工资拖欠案件7587件,为30.2万名

8、劳动者追发工资待遇4.9亿元,其中为25.8万名农民工追发工资待遇4.3亿元。这是政府在维护劳动者的(  )A.平等就业和选择职业的权利B.享受社会保险和福利的权利C.取得劳动报酬的权利D.休息休假的权利【解析】选C。本题考查维护劳动者合法权益。处理工资拖欠案件,为劳动者追发

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