面试四大陷阱

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1、怎样避开面试中的四大陷阱教学目标掌握面试中语言陷阱的特点及各自的应对方法熟悉四大语言陷阱的分类了解护士面试常见的问题四大语言陷阱的分类遮蔽的语言陷阱“激将法”挑战式的语言陷阱诱导式的语言陷阱测试式的语言陷阱遮蔽的语言陷阱“激将法”是面试考官用来淘汰考生的惯用手法。采用这种手法的面试考官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令考生心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。遮蔽的语言陷阱“激将法”挑战式的语言陷阱这类提问的特点是：从求职者最薄弱的地方入手。（1）对于应届毕业生，面试考官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看

2、?”对于女大学生，面试考官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，你就已经掉进陷阱了。（2）面试考官有时还会故意提出让考生尴尬的问题。碰到这样的问题，有的考生常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。（明谈缺点实论优点）诱导式的语言陷阱这类问题的特点是：面试考官往往设定一个特定的背景条件，诱导考生做出错误的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，你的回答就需要用模糊语言来表示。测试式的语言陷阱这类问题的特点是虚构一种

3、况，然后让考生作出回答。课后作业对自己一分钟简介护士工作又脏又累挣钱有少，你为何选择这个职业？当护士要具备哪些素质？医患的关系怎么处理？目前社会上认为护士不如医生，护士的地位低，你是怎么理解的？如果有机会你选择职业，你会选护士嘛？你的爱好是什么？你喜欢护理这项工作吗？为什么?你最擅长的是什么操作？护士长对你自以为做对的事情不满意时，你怎么对待？你对护士的工作怎样理解？病情观察：如考官会举例病人神志瞳孔呼吸血压等变化，让你判断。应急应变：如考官会举例皮试或药物过敏休克的例子，让你判断和处理；打错针或输错液发错药时该怎么处理；打头皮针穿刺不成功家长意见很大

4、时你怎么处理；遇到抢救病人时抢救器械坏了怎么处理；心态平和、自信热情机会总是垂青于有准备的人谢谢