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《2019-2020年高三下学期优生考前检测政治试题（7） 含答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2019-2020年高三下学期优生考前检测政治试题（7）含答案一、选择题12．古时,某人善耕而不善牧,另一人善牧而不善耕,善耕者欲以谷物换牛羊,善牧者拒之。出现这种情况的可能原因是①善耕者出价过低②牛羊非剩余之物③谷物非交换之物④牛羊非交换之物A．①②．③④．①③．②④13．据测算,半导体照明灯（LED）既能不减少亮度又能节省能源的百分之九十,因此,某市政府准备在全市大力倡导使用此灯。下图为半导体照明灯（LED）的供给曲线图,不考虑其他因素的影响,政府采取下列哪些措施可能会导致曲线从S向S1移动①对企业实施增值税优惠②上调人民币存贷
2、款利率③降低居民用电价格④对消费者实行财政补贴A．①②B．③④C．①④D．②③14．2015年1月14日,中国政府网公布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。我国将实行机关事业单位人员养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。养老金并轨①有利于缩小收入分配差距②能够为机关事业单位人员提供更好的社会保障③是再分配更加注重公平的体现④能够实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步A．①②B．③④C．①③D．②④15．对公众而言,只有理性参与公共事务,才能培养“无穷的远方,无数的人们,都与我有关”的公共精神,这本
3、身就是最好的民主演练;对政府而言,以海纳百川的胸怀,多渠道吸纳公共参与,才能进行科学民主决策,同时尊重民意也是公共权力最好的民主素养。对此正确的理解是①尊重民意是保证决策科学的根本途径②制度化的公众参与彰显了民主的真实性③政府引导下的公众参与才是理性参与④推进民主政治必须倡导公民公共精神A．①②B．②④C．③④D．①③16．多年来,春晚逐渐成为中国人不可缺少的文艺大餐。但是,不同民族、不同地区、不同年龄、不同性别、不同职业的人,对春晚的评价也会有所不同。这种差异存在说明①人们对文化需求呈现多层次、多样化的特点②人们的文化欣赏水平与年
4、龄和学历呈正相关③国家必须对流行文化加强管理和引导④文化建设必须坚持百花齐放、百家争鸣A．①②B．②③C．③④D．①④17．习近平指出,中国将坚定不移地实施科教兴国战略,始终把教育摆在优先发展的战略位置,不断扩大投入,努力发展全面教育、终身教育,建设学习型社会,努力让每个孩子享有受教育的机会。我们之所以重视教育是因为①教育对人的发展具有决定性的作用②教育具有选择、传递、创造文化的特定功能③教育是社会主义文化建设的中心环节④教育是民族振兴和社会进步的基石A．①②B．③④C．②④D．①③18．下列能体现矛盾特殊性原理的诗句是①近水楼台先
5、得月,向阳花木早逢春②山重水复疑无路,柳暗花明又一村③梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香④深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花A．①②B．①④C．②③D．③④19．2014年12月20日,澳门回归十五年庆典活动在澳门举行,习近平出席并讲话。他说:澳门回归15年以来,经济平稳发展,民生不断改善,民主有序推进,社会和谐稳定。实践证明了“一国两制”方针的正确性,澳门同袍有能力把澳门事情管理好、建设好、发展好。材料表明①符合规律的社会意识可以直接推动社会存在的发展②人民是社会历史的主体,社会历史是由人民的实践活动构成的③实践是检验认识真理性的唯一标准
6、④上层建筑能够适应生产关系的变化,推动生产力的发展A．①②B．②③C．①④D．③④20.经过多年研究，科研人员发现了一种“水”电池，这种电池能利用淡水与海水之间的含盐量差别进行发电。这表明①具体问题具体分析是正确解决矛盾的关键②真理是客观与主观的具体的历史的统一③创造性思维是推动事物发展的决定性因素④事物变化发展虽然复杂但有内在规律A.①②B.①④C.②③D.③④21.右图漫画《一举两得》（作者：何青云）启示我们A.要着眼于事物的整体性，寻求最优目标B.要善于搞好局部以推动整体的发展C.要树立创新意识以寻找解决问题的新思路D.要发挥
7、正确价值观对认识世界的导向作用22.一个好书店温暖一座城市，一片书香提升整个民族的素养。这是因为①文化作为一种精神力量促进社会的发展②文化决定了民族能否自强屹立于世界③文化是社会发展和民族进步的重要支撑④优秀文化为人的健康成长提供精神食粮A.①②B.①③C.②④D.③④23.智慧城市是指在目前钢筋水泥的城市基础上，由新一代信息技术支撑的数字的、网络的、虚拟的、智慧的城市形态。发展智慧城市，必须保护和传承历史、地域文化。这强调了智慧城市发展要①尊重多样，相互借鉴②理解个性，包容一切③批判继承，推陈出新④立足实践，坚守传统A.①②B.②
8、④C.①③D.③④二、非选择题38.自xx年以来，“机器换人”已成为浙江省推进工业转型、经济提升的战略举措。材料一表xx～2011年浙江用工缺口和人均工资成本项目年份xx年xx年2011年用工缺口（万人）307.2478.8701.1
