U8V10.0全产品营销培训课件-竞争分析-HR

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1、用友软件股份有限公司姓名王涛2011年4月15日U8V10.0vsK/3V12.2竞争优势分析人力资源管理（HR）篇目录用友HR总体竞争优势用友HR四大竞争优势小结HR总体优势用友HR金蝶HR专注HR领域二十余年，连续5年获得市场份额第一，且与金蝶的比较优势逐年凸显。1000余家成功集团客户，10万余家成功中型客户，是价值客户获得持续服务保障的基础。成熟、全面、领先的产品设计，良好的易用性，应用稳定安全。产品定位模糊，成为发展的掣肘。市场占有率第三，且与用友的差距在逐年拉大。成功用户少，尤其是高端，缺乏成功应用客户。麦当劳是其一贯

2、的陈旧说辞高端产品应用少，不成熟；中端产品整合性差。HR总体优势用友HR金蝶HR360多位HR专家团队，分布于全国各地分子公司，给客户提供更直接、贴心的服务。用友HR提供贯穿企业信息化生命周期的全方位服务，是企业长期的合作伙伴。缺乏专业人员是HR体系建设、业务拓展面临的一个大问题。其s-HR跟随EAS+IBM模式，在高端客户HR市场打“IBM实施EAS”牌，但仍在尝试阶段。。目录用友HR总体竞争优势用友HR四大竞争优势小结优势对比一：灵活、可扩展的基础应用--人事管理K3V12.2组织、职位体系设计相对“标准化”，对HR的灵活及扩

3、展应用缺乏应对方案U8V10.0灵活的系统架构，支持自定义人事业务，提升系统的适应性优势对比一：灵活、可扩展的基础应用--人事管理K3V12.2U8V10.0除系统预置的常用人事业务外，支持自定义人事业务人事业务固化，不支持自定义支持自定义人事业务,设计单据奖励单据录入界面优势对比二：提供全面的薪酬管理解决方案K3V12.2提供薪酬设计模块，支持多纬度薪酬类型设计，支持定薪定级等高级管理功能U8V10.0提供完整的制造业薪资解决方案，支持计时工资和计件工资（包括集体计件）分段计薪功能：解决员工当月发生部门调动或调整工资，需要分成两

4、段或多段计算工资的问题支持自定义薪资单据，由不同部门或管理人员处理（如水电费单据等）全面支持内地的社会保险的住房公积金业务提供全面的薪酬管理解决方案-制造业薪资解决方案K3V12.2U8V10.0提供完整的计件工资解决方案，同时支持集体计件和个人计件系统内置多种班组计件工资分配方案，简化系统实施全面薪酬管理-分段计薪K3V12.2U8V10.0针对当月转正、调薪和发生部门调动等情况，提供分段计薪功能，便于精确核算员工工资和人力成本分两步设置“分段计薪”：1、“维护”：定义参与计算的项目，可从参数项目中选择2、“设置”：定义数据计算

5、规则示例：定义获取每个分段的基本工资的计算公式计算出每个计薪分段的基本工资，此处的案例为当月调整工资，计薪方法：调整后工资/20.83*调整后工作日+调整前工资/20.83*(20.83-调整后工作日）提供全面的薪酬管理解决方案----保险福利K3V12.21.按险种进行管理，操作烦琐2.产品基本不能使用，属于限制销售产品U8V10.01.业务支持：全面支持内地的社保和公积金业务，支持企业在多地参加社保；支持不同员工群体参加不同的福利项目2.福利方案：引入福利方案概念，支持以参保对象、管理机构为中心的福利方案管理模式（相对险别为中

6、心的管理模式），如社会保险方案（含五险）3.缴费基数核定：提供单独的基数核定功能，不同地区、险别、不同类别人员可以有不同的基数计算方法；支持按地区、险别等设置基数上、下限和精度要求4.操作模式：支持按福利方案统一对福利账户和缴费进行管理。5.缴费管理：支持新员工计提福利，支持企业缓缴福利，支持根据计提、缓缴记录生成补缴数据限制销售提供全面的薪酬管理解决方案----保险福利K3V12.2U8V10.0引入福利方案概念，管理相关的多个险种；支持按地区、户口性质、险种等设置多个缴费基数、缴费比例支持按福利方案进行批量操作，简化业务处理，

7、提高效率设置基数上下限和数据精度设置各险种缴费比例优势对比三：与一卡通整合的考勤管理解决方案K3V12.2考勤系统与HR系统使用不同的平台开发，产品能力一般，难以适应复杂的考勤规则。U8V10.0OEM消费、门禁系统，提供完整的考勤及一卡通整体解决方案全面支持标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制度提供工作日历和工厂轮班等多种排班方式，支持制造、酒店餐饮、零售等行业复杂的排班考勤制度完善的加班存休、假期管理方案强大的异常考勤处理功能，加强用工风险监控，提高处理效率和准确性与一卡通整合的考勤管理解决方案----工时制度K3V12.

8、2U8V10.0支持标准工时制度和综合计算工时制度综合计算工时制，每个季度的最后一个月份结算加班工资与一卡通整合的考勤管理解决方案排班管理K3V12.21.必须对员工个人直接进行排班，不支持工作日历和班组排班方式。2.支持模糊班次。U8V10.01