助理人力资源师教案-职业道德部分

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1、职业道德职业道德考试介绍题量：25道题题型：单项选择题与多项选择题内容：职业道德基础理论与知识部分职业道德个人表现部分职业道德基础理论与知识部分1.社会主义荣辱观的主要内容是（）Ａ.谦虚谨慎、戒骄戒躁，脱离低级趣味Ｂ.树立正确的权力观、地位观、利益观Ｃ.牢记“两个务必”Ｄ.八荣八耻2.文明礼貌的具体要求是（）多选A.仪表堂堂B.语言规范C.举止得体D.待人热情职业道德个人表现部分自己五音不全，一次，单位搞联欢。几个同事起哄拉你唱歌，你会（）。A.为了不是自己出丑，赶紧离开现场B.反复说明自己不会唱歌

2、，劝大家不要使自己难堪C.横下心，反正唱不好，就尽情地唱吧D.事先说明情况，请大家将就着听天气预报说“明天白天，晴，风力一、二级”，几位朋友邀你第二天合家外出游览，当大家兴致勃勃地玩耍时，突然天降大雨。你会（）。A.谴责天气预报不准确B.诅咒天公捉弄人C.责备自己决策错误D.觉得雨中游历别有情趣第一章绪论第一节道德是做人的基础一、道德的内涵道德是区别人与动物的一个很重要的标志，是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、习俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之

3、间的关系的特殊行为规范的总和。道德分为家庭美德、社会公德和职业道德。二、道德是做人的根本人生在世，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。做人最重要的是以德为先，做有德之人。历年考题：以下关于道德的说法中，你认为正确的是（）（A）就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要（B）道德是做人的根本，对才能起到统领作用（C）强调道德会束缚人们的创新精神（D）道德主要是说教，不具有很大的社会影响力B第二节法治与德治相结合是治国的重要方略一、道德是调节社会关系的重要手段二、道德规范和法律规范的区别第一，从道德

4、和法律的产生、发展来看，道德要比法律产生早得多，而且最终将替代法律，成为惟一的行为规范。第二，从依靠的力量来看，二者也不同。法律是由国家制定的，并由国家强制执行的。道德是依靠社会舆论的褒贬、人们的良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断能力来进行调控的。第三，道德和法律作用的范围不同。法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为所干涉的范围则要广泛得多，深入得多。历年考题：关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是()。(A)法律规范是做事的准则而非做人的准则，它只规范

5、个人不应做什么(B)道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么，不应该做什么(C)法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多(D)道德规范以社会舆论和良心发挥作用，但作用十分有限B三、把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来1.从道德和法律的作用来看，德治和法治，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。2.从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。我国社会主义的道德和法律相互重叠的地方就非常明显，也非常之多。《宪法》中许多法律条文，同时也是人们所应遵守的社会主义道德规范。《宪法

6、》第二十四条规定：“国家提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义道德”。3.道德和法律有相互转换、相互作用的关系。奴隶社会刚出现时，有些法律规范就是从原始社会的道德习惯转化而来的；在现实生活中，这种互相转化的现象更为普遍。四、职业道德职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。职业道德的基本要素职业理想职业态度职业义务职业纪律职业良心职业荣誉职业作风职业道德的特征鲜明的行业性适用范围上的有限性表现形式的多样性一定的强制性相对稳定性

7、利益相关性08.111、关于职业道德的说法中，正确的是（B）。（A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求（B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障（C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性（D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分2、从内在属性上看，职业道德具有（C）A社会功能上的无限性B历史发展上的跳跃性C职业内容上的稳定性D表现形式上的单一性3、符合会计人员职业道德要求的做法是(B)。A一律按照上司的要求填报各种财务报表B不做假帐C依照会计行业的惯例处

8、理业务工作D多报成绩，少报不足，以利丁鼓舞员工的十气第三节中华民族是一个有传统美德的民族中华民族传统美德的主要内容第一，父慈子孝，尊老爱幼。第二，立志勤学，持之以恒。第三，自强不息，勇于革新。第四，仁以待人，以礼敬人。第五，诚实守信，见利思义。第六，公忠为国，反抗外族侵略。第七，修身为本，严于律己。八荣八耻以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为