劳动关系和工会-class

《劳动关系和工会-class》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、劳动关系和工会LaborRelationsandTradeUnions《劳动经济学》研究生课程胡永健tjhuy2009@gmail.com2009年12月12劳动关系的定义和内容劳动关系(laborrelations,industrialrelationsandworkplacerelations):人与人之间在劳动中发生的所有关系雇主或雇主组织与劳动者个人及团体之间产生的合作、冲突、力量、和权力等关系的总合就业组织中由雇佣行为而产生的劳资关系或雇佣关系3劳动关系的主要内容劳动者与用人单位之间在工作休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动纪律与奖惩、劳动保险、职业培训等方面形成的关系；劳动

2、行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议和社会保险等方面形成的关系；工会与用人单位、职工之间因履行工会职责和职权，代表和维护职工合法权益而发生的关系等。4劳动关系中的利益相关者劳动者雇主工会雇主协会社会对话(socialdialogue)/三方协调机制（tripartitesystem)集体协商谈判(collectivebargaining)政府（法律、劳动力市场政策、制度安排、限制措施、劳动仲裁、劳动监察）5市场经济中的劳动关系劳动关系的表现形式：对抗型/利益一体化型/合作型劳动关系的类型：均衡型/倾斜型/政府主导型历史、文化和经济发展水平对一个国家劳动关系的表现形式和类型有着重

3、要影响国家类型主要特征代表性国家北欧福利国家模式(Nordicwelfarestates)平等、妥协和合作瑞典，挪威，丹麦社会市场经济模式(socialmarketeconomies）社会对话和集体协商谈，提倡合作而非对抗荷兰，德国，法国安格鲁撒克逊模式(liberalmarketeconomies）自由多元化的劳动关系英国，美国，澳大利亚，新西兰亚洲国家终身雇佣制，年功序列工资，企业工会日本6劳动关系的调整劳动立法（劳动法、劳动合同法、最低工资条例等）劳动力市场机构的建立（工会、雇主协会、三方协调结构、劳动争议仲裁机构等）社会对话、三方协调机制和集体协商谈判成为缓解劳资和社会冲突的“减

4、压器”,是避免社会动荡的“消火栓”工会工会发展趋势工会的经济影响社会对话与集体协商谈判工会效应：数量分析世界工会发展展望当代中国工会的作用7世界工会发展趋势8为什么加入工会DollarL*TUU1U0PP1P0BAHoursofleisureWage=WuWage=w*9工会的经济影响：就业水平和劳动力流动SDABEoEuWuWoUnionizedemploymentWagerate10为什么加入工会?加入工会能提高工资水平，就业损失较小加入工会的费用工会在保护工人权益方面的能力政府的法律法规，厂商的态度宏观经济形势：失业率增长1%，会员率提高0.3%;通货膨胀率增长1%，会员率提高0.

5、7%工会会员的结构：男性工人参加工会的比例高于女性建筑、制造、和交通部门的工会率较高蓝领工人加入工会的比例高于白领私营企业高于公共部门11工会的经济影响工资水平工会工资水平的溢出和威胁效应（spilloverandthreateffects)溢出效应降低非工会部门的工资水平威胁效应提高非工会部门的工资水平非工会部门的工资水平与工会会员率的相关系数：-：spillovereffectspredominant+:threateffectspredominant工资优势（unionwagegain)和工资差距（unionwagegap)影响工资差异的其它因素：人力资本理论/补偿工资差异理论/有

6、效工资理论12工会的经济影响：年龄-工资曲线的比较工会部门非工会部门年龄实际工资Age-earningprofiles年龄-工资曲线的比较13工会的经济影响工资和收入差异工会部门内部的工资差异<非工会部门内部的工资差异工会使全美国的工资差异降低10%（Freeman)工资+福利（fringebenefit)：工会与非工会部门的收入差距加大欧盟：工资差异与工会会员率和集体协商谈判的相关系数（2003）工会与收入分配的相关系数EarningdispersionUniondensityD9/D1-0.65Genderwageratio(females/males)0.31集体协商谈判与收入分配

7、的相关系数EarningdispersionCollectivebargainingD9/D1-0.54D9/D5-0.56D5/D1-0.4214工会的经济影响：会员率和基尼系数15工会的经济影响：就业水平和劳动力流动SDABEoEuWuWoUnionizedemploymentWagerate16工会的经济影响：就业水平和劳动力流动SS’DnE2E0EnW0WnWagerateNounionizedemploymentRFGH1