欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45026212
大小:528.50 KB
页数:9页
时间:2019-11-07
《色眼识人-性格色彩知识分享》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、性格色彩知识分享色眼识人1沟通类型单击此处编辑母版标题样式2杭州拓博企业管理咨询有限公司表达型Expressive分析型Analytical控制型Driver亲切型Amiable沟通类型随和性支配性外向内向四种性格类型3杭州拓博企业管理咨询有限公司控制型(指令型)控制型Driver控制力强有话必说喜欢挑战务实成功欲望强烈决策权或决策过程参与权随和性支配性外向内向控制型-老虎4杭州拓博企业管理咨询有限公司分析型分析型Analytical随和性支配性外向内向常感压力重结果重安全感喜欢竞争重过去,重过程对数字敏感公正客观分析型-猫头鹰5杭州拓博企业管理咨
2、询有限公司亲切型(友善型)亲切型Amiable随和性支配性外向内向和善,关心他人合作,重气氛希望被认可老好人获好评,受欢迎亲切型-考拉6杭州拓博企业管理咨询有限公司表现型(社交型)表达型Expressive随和性支配性外向内向热情奔放好社交喜欢制造兴奋点不坚定重未来让人欣赏,受欢迎表达型-孔雀7杭州拓博企业管理咨询有限公司四种类型没有优劣每人都有一种主导类型每人都有潜力灵活适应四种类型特别提示四种类型的性格色彩8杭州拓博企业管理咨询有限公司沟通类型行为特点分析长处:善于表达,反应快,有远见,追求乐趣不足:不能实现诺言,不实际,没有耐心,不专注改进:
3、不随便许诺,作周密计划,做事有重点长处:以人为主,善于支持他人不足:依赖性强,原则性不强,纵容他人,不能表达自己的观点,对工作关注力不够改进:学会表达自己观点,增强原则性长处:有闯劲,目标驱动性强,坦诚,实际不足:武断,没有人情味,目光短浅改进:多倾听,减少武断行为长处:谨慎,努力,做事周密不足:犹豫,没有人情味,灵活性差,不能按时完成任务改进:学会欣赏他人的长处,学会赞扬他人,按时完成工作目标四种类型的长处不足9杭州拓博企业管理咨询有限公司
此文档下载收益归作者所有