19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业（1） 参考资料

《19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《组织理论》在线作业（1） 参考资料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、组织理论1单选题1传统领导模式的优点有____DA易于使决策科学化、民主化B能充分发挥下级的积极性C沟通迅速，便于协作D权力集中，指挥统一2美国学者西蒙行政理论的中心是：____BA组织B决策C生态D人际关系3以下哪项因素不是组织变革的阻力?____CA求稳性B习惯性C激励性D安全性4“人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自AA经济人假设B自然人假设C社会人假设D复杂人假设5分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该

2、理论的首创者是BA梅奥B亚当·斯密C马斯洛D梅格雷格6“社会人”的假设来源于：____CA亚当?斯密B法约尔C梅奥D泰罗7传统理论认为，正常的组织结构应该是____AA金字塔型B棱柱型C倒三角型D纺锤型8组织文化建设的出发点和归宿是____DA行为规范和规章制度B组织目标或宗旨C作风及传统习惯D共同的价值观9组织的中层管理层负责制定组织的具体计划、执行上级政策，因此中层管理层也称为____BA战略层B计划层C作业层D业务层10矩阵式组织结构属于()CAM型组织结构BU型组织结构C临时型结构DH型组

3、织结构11古典组织理论中，组织形式的核心是：____CA职权与职责B权力与分工C分工与调整D职责与调整12强调“组织应最大限度的满足组织内部不同参与者尤其是弱势群体的期望和要求”的是组织评价的：CA效率观B目标观C社会正义观D战略环境观13像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为()AA网络型组织结构B矩阵型组织结构C多维立体型组织结构D扁平型组织结14根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:___

4、_CA合作B分权C协调D命令15组织理论是为提高各种组织的（）而产生和发展起来的BA效果B效率C利润D声誉16三重循环学习通常发生在DA组织环境发生变化B组织基本目标、宗旨、愿景进行修正C较大程度的组织变革D组织核心高管离开17在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?____DA成就因素B目标因素C兴趣因素D保健因素18在组织中，有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为____BA正比关系B反比关系C负相关关系D无相关关系19以专业化为基础的部门分工和组织成员

5、间的专业分工称为（）AA横向分化B纵向分化C空间分化D规范化20按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是____AA工作内容B工作环境C组织变革D决策2多选题1一般认为，影响组织结构的因素主要有：____ABCDA规模B战略C技术D制度人员2强化理论的主要方式有：()ADA正强化B激励C维持D自然消退惩罚3传统组织设计的基本原则有()BCDA管理规范B单一命令C一致性D金字塔式职业生涯专业化分工4马斯洛认为人的需求一般可分为：____ABDA安全需要B尊重需要C权力需要D自我实现需要生理需要5

6、未来组织结构的特点是：()ACDA组织扁平化B组织结构简单化C组织规模小型化D组织无边界化组织结构网络化6组织评价的系统观强调：CDA组织追求多种目标B组织存在各种团体的压力C组织由相互依赖的部分构成D组织与环境密切相关组织需要资源供给7组织变革的内部原因有：()BCDA科技的发展B组织结构的调整与改变C组织目标的选择与修正D组织员工的变化社会经济环境的变化8非正式组织的特征有()ABDA自发性组织B具有自身的规范C严格的控制D有地位区别具有流动性9组织文化的主要构成包括()BDA组织宗旨B组织行

7、为规范C组织愿景D组织精神组织价值观10影响组织结构的因素有：____ABCDA规模B战略C技术D制度人员3判断题1目标应该得到组织成员的认同是目标理论评价组织有效性的假设之一。BA错误B正确2组织并不是固定不变的，它实际上是一个动态的过程AA错误B正确3组织和环境之间有密切的关系是系统理论评价组织有效性的前提之一。BA错误B正确4角色是形成组织结构的基础因素AA错误B正确5没有权利支撑的决定不是政策AA错误B正确6组织对外界的控制有两种方式，即直接控制和间接控制AA错误B正确7如果没有权力，那么

8、行为主体所追求的目的或一定利益是可以实现的。AA错误B正确8组织是通过境界与环境发生相互之间的交流和影响BA错误B正确9权力是政治的核心内容之一，而组织是权力的载体BA错误B正确10根据组织的性质和规模，其影响大到对社会和国家，小到对其他组织及每个人的生活，或起着积极作用，或消极的作用BA错误B正确11组织行动如果获得反复的成功，就会过高地评价原来的知识，就有可能利于创造新知识。AA错误B正确12组织对人的行为会发生重大影响。BA错误B正确13为了正确地了解组织及在其中所发生的行为