公文格式管理办法

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1、银建投资公司文件银人〔2012〕×号关于修改《银建派出人员工作制度》的决定银建总裁办公会决定对《银建派出人员工作制度》作如下修改：一、将第6条6.1款“人委、投委提名拟派任总经理职级以上人员；相关职能委提名拟派任总经理职级以下人员。”修改为“人委商投委提名拟派总经理及其他派出人员”。二、将第8条8.1款“人委、投委建议拟调回任总经理职级以上人员；相关职能委建议拟调回任总经理职级以下人员。”修改为“人委商投委建议拟调回交流或解聘派出人员”。三、增加一款，作为第八条“调回派出人员应履行的程序”的第（三）款：“人委与派出人员应重新订立银建劳动合同书”。3四、将第9条“薪津”

2、修改为“基薪”。五、将第10条“职工补贴（驻外补贴）按新确认的派出人员职工工资标准计发”修改为“驻外补贴按派出人员基薪的75％计发；派出人员自调回之日起，不再享有驻外补贴”。六、将第11条“职工属贴按1,000元/月计发”修改为“职工属贴按北京最低工资标准计发；派出人员自调回之日起，不再享有职工属贴”。七、将第12条“派出人员自调回之日起，不再享有职工补贴、职工属贴。”和第13条“派出人员的职工薪酬应纳入银建（派出机构）管理系统，并列支于派出机构”删除。八、将第14条至第24条相应调整为第十二条至第二十二条。九、将第25条“派出人员若出现上述情形之一的，停发职工津贴3

3、个月；再次出现上述情形之一的，调减2个薪津等级。”调整为第二十三条，同时修改为“派出人员若出现上述情形之一的，停发驻外补贴3个月；再次出现上述情形之一的，调减2个基薪等级”。十、增加一条，作为第二十四条，将第2条至第11条中有关定义汇总在本条中表述为“下列术语和定义适用于本制度……”。此外，对个别条款文字和顺序作了适当调整。本决定自2013年1月1日起施行。2012年1月13日公布的《银建派出人员工作制度》根据本决定作相应修改后，重新公布。特此决定。3附件：《银建派出人员工作制度》二Ｏ一二年十二月七日主题词：经济管理修改△制度决定抄送：银建工会行政秘书部2012年12

4、月7日印发3