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时间:2019-11-06
《2014质量月活动方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、质量月活动方案XX水泥有限公司我公司自成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。为了贯彻公司创一流企业的目标,全面提升员工质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以“保障质量安全、促进质量创新”为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。现制定如下方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领,以质量、品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益”的精神,大力实施以质
2、取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高质管部质量管理水平。 二、活动主题 保障质量安全,促进质量创新 三、活动时间 2014年9月1日~9月30日。 四、组织领导 为加强XX公司“质量月”活动的组织领导,特成立2014年“质量月”活动领导小组: 组长:XXXXX 副组长:XXXXXXXXXXXXXX成员:XXXXXXXXX活动协调人:XXXXX 五、活动要求 1、质管部要按照公司领导小组的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开展好“质量月”活动; 2、质量月活动开展后,要认真总结“
3、质量月”活动的经验教训,并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰; 3、要围绕“质量月”活动主题,扎实有效地开展各项活动,积极开展质量宣传活动,普及质量知识和质量法律法规,增强全体员工的的质量主体意识。 六、活动内容 “质量月”期间的各项活动均按照要求并结合质管部实际开展,具体安排如下: 序号活动时间活动主题活动内容活动负责人活动经费预算19月1日-9月30日开展质量宣传,营造“质量月”的浓厚氛围质管部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,利用横幅在公司的主要活动区域或明显地方对质量月
4、进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。XXXXX800元29月29日开展教育培训活动质管部将以“质量月”活动为契机,结合部门工作实际,开展一次水泥质量知识讲座,培训对象为制造部工段长(原料、烧成、制成)、中控操作员、矿山采矿工段长、储运部工段长、质检员,主要内容是水泥质量标准及质量相关法律法规。XXXX100元3质XXXX0元9月25日-9月30日开展质量专项检查活动,提高产品和服务质量管部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“
5、七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。同时组织开展用户调查和客户走访,听取客户意见,掌握客户实质需求。XX黄XX49月29日开展实验室开放日1000元实验室开放日当日安排人员参观质管部实验室,让外界感受水泥质量检验工作环境,观摩检验工作流程,把实验室的工作职能、工作任务、队伍形象向外界展示,让公众进一步理解和信任实验室。与此同时,进一步推动实验室转变观念、转变作风,增强服务意识,提高服务水平和服务质量。参观人员每人获精美纪念品一份。59月29日知识竞赛举办质量知识竞赛,到达共同学习质
6、量知识、重视产品质量的目的。从质量知识题库中随机选取60-80道题目,由各班组指派选手在规定时间内闭卷作答,按得分进行排名,排名成绩在活动总结大会上公布并现场颁奖。一等奖一名:奖励价值200元奖品;二等奖两名名:奖励价值100元奖品;三等奖四名:奖励价值50元奖品。600元69月29日质量月活动总结大会9月29日下午16点00分由质量月活动组长召开活动总结会议,公司领导发表讲话,对质量月活动作总结报告,质管部负责人发言。0元预算合计2500附件一:29日活动时间安排表附件二:活动奖品需求表附件三:试卷及答案附件一:29日活动时间安排表时间活
7、动名称9:00-10:30教育培训活动10:30-11:30知识竞赛活动11:30-13:30午餐13:30-16:00实验室开放日活动16:00-17:00质量月活动总结大会附件二:活动物品需求表物品名称需求量备注横幅2质量在我手中,客户在我心中服务创造价值,服务赢得尊重,服务打造品牌质量在我手中,客户在我心中质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证技术体现我们的智慧,质量体现我们的尊严三合一拎袋器带笔验钞机20添加Logo太阳能真充验钞灯20添加Logo零钱包20中国夜色青花瓷钥匙扣20不锈钢虾刀开
8、瓶器20时尚大容量移动电源X-66001便携式FM收音机插卡音箱数码小音箱2雷柏1030无线光学鼠标4附件三:试卷及答案一、判断题1.质量的要求可以是明示的,通常隐含的或必须履行
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