2011年就业方案

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1、-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------2011级学生就业（顶岗实习）实施方案一、就业指导思想为了实现“人人有知识，个个有技能”的全覆盖的职业教育权利保障，化职业教育资源的统筹协调和综合利用，推进城乡、区域合作，增强职业教育服务区域发展的能力。更好地支持全市信息产业发展，推动产业优化升级.充分发挥政府、企业、职业学校各方的积极性。政府大力支持和鼓励职业学校学生和务工人员到信息产业企业就业，切实保障我市信息产业人力需求。我校全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持

2、教育与生产劳动相结合，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量，兑现对学生和学生家长的承诺。二、就业目标我校始终坚持以“就业为指导，服务为宗旨”的思想，在推荐学生到企业顶岗实习过程中，始终引导学生在本地就业，服务于地方，以便不断提高地方的经济增长水平，不断改善本地各个方面的条件。学校通过积极推进“双证书”制度，把学校课程标准与职业技能标准相衔接，提高毕业生的就业质量。通过建立健全职业教育课程衔接体系，完善终身教育理念指导下的继续教育体系，构建人才成长立交桥，拓宽毕业生继续学习的通道，扩大毕业生终身发展的空间。我校201

3、1级在校学生共计913-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------人，在学校所开设的十几个专业中通过不断的学习，具有了娴熟的专业技能，具备了接受社会企业考察的各方面能力。在不断拓宽就业渠道的过程中，让学生所学专业能够学以致用，力争对口率达68%，学生在企业的稳定率达到72%，不断提高技能型人才的社会地位和待遇。（实习目的：（一）使学生加深对职业岗

4、位工作的认识，逐步明确自身的发展定位，克服对前途迷茫和盲目高攀的不现实思想，客观地确定人生的发展道路；（二）加强学生的实践能力锻炼，提高学生的实际操作能力，缩小与企业实际需要的差距；（三）提高学生的职业素质，培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的职业心态和作风，逐步实现向“职业人”的转化；（四）使学生逐步了解和熟悉社会，在社会实践中学会做事、学会作人，为走上社会、顺利实现就业做好充分的思想和心理准备，打下良好的基础。（五）根据顶岗实习情况，在指导老师和企业专家的指导下，完成实习总结。）三、我校近三年学生就业情况分析：我校近三年学生就业情

5、况分析表：（表1）毕业年级毕业学生人数就业学生人数就业率就业学生数中：就业去向分组（一）就业学生数中：就业去向分组（二）就业学生数中：就业去向分组（三）就业学生数中：就业渠道分组去向人数去向人数去向人数比例渠道人数比例-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------2008级60459298%各种所有制性质的企事业单位530第一产业0本地28648.

6、4%学校推荐39166%合法从事个体经营7第二产业545异地30651.6%中介介绍00%升入各类高一级学校55第三产业47境外00%其它渠道20134%2009级90488898.2%各种所有制性质的企事业单位771第一产业0本地38743.6%学校推荐51558%合法从事个体经营12第二产业774异地50156.4%中介介绍00%升入各类高一级学校105第三产业114境外00%其它渠道37342%2010级86284589%各种所有制性质的企事业单位751第一产业4本地47656.3%学校推荐47256%合法从事个体经营5第二产业517异地3

7、6943.7%中介介绍00%升入各类高一级学校89第三产业235境外00%其它渠道37344%说明：由于升学的院校为重庆市内的高职院校，所以升学人数计入本地就业内。从表1的数据可以看出，我校近三年的学生就业的方向在重庆市内的就业比例为：48.4%、43.6%、56.3%，平均在50%左右（包括升学的学生，除去这部分学生，在市内就业的学生人数还不足50%）。其原因有：①、外地（主要是珠江三角洲和长江三角洲）企业用工量大。②、外地用工单位的薪资比内地高。③、在外地工作有利于学生的发展。④、学生的父母或者有亲友在外地工作，方便照顾。⑤、想到经济发达的地

8、区去体验。近三年-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有------------