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时间:2019-11-06
《企业入职高管人员背景调查报告-张小东》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、背景调查表3/3候选人个人基本信息姓名性别民族籍贯身份证号出生日期候选人曾用名更名日期户口详细地址现居住地址验证结论:候选人个人基本信息已验证——属实犯罪记录无已验证——属实专业资格高等学校外语专业教学指导委员会已验证——属实学历1Xxx大学起止时间专业学制学位2Xxx大学起止时间专业学制学位3Xxx大学起止时间专业学制学位工作履历1Xxx公司职位起止时间2Xxx公司职位起止时间3职位起止时间工作业绩1:工作业绩2:工作业绩3:3/3最后薪金:3/33/3接触或掌握曾供职公司知识产权情况1.技术机密:2.商业机密:候选人优缺点优点缺点关键词:管理能力强;工
2、作积极性高;为人诚恳,候选人的管理能力较强,在团队内外的口碑均较好。候选人对于工作的积极性较高,个人能力较强。由于为人诚恳,在与客户交流时能够较容易的洽谈成功,并且能够感染其他同事。工作态度端正,能够吃苦耐劳。关键词:不断学习;更加细致建议候选人能够适当的放松一下,并且能够不断学习,持续工作坚持自己的选择。由于候选人为人处世较为大大咧咧,建议候选人做事上能够更加细致一些。候选人离职原因公司名称离职原因Xxx公司由于在该公司无晋升机会,考虑到个人发展,候选人主动离职。候选人提供信息真实性说明本人承诺:本人所填写个人信息及工作履历均为真实,如有虚假信息愿承担一
3、切后果。签字/日期:3/3调查时间:调查结论:签字/日期:人事部门意见:签字/日期:3/3
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