职业生涯规划书面报告-金

职业生涯规划书面报告-金

ID:44973004

大小:2.64 MB

页数:29页

时间:2019-11-06

职业生涯规划书面报告-金_第1页
职业生涯规划书面报告-金_第2页
职业生涯规划书面报告-金_第3页
职业生涯规划书面报告-金_第4页
职业生涯规划书面报告-金_第5页
资源描述:

《职业生涯规划书面报告-金》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------职业生涯规划书————当准HR遇上HR姓名:***性别:女学校:重庆理工大学院系:经济与贸易学院人力资源管理专业指导老师:***联系电话:152****7813----------

2、-----------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3、------------------------------前言三年前,作为一名人力资源管理专业的大一新生,我来到了这个花园一般的学校重庆理工大学。作为班上少数几个符合“自主选择专业,自主选择学校,第一志愿为人力资源管理并且被成功录取”条件的人来说,人力资源管理这个专业对我来说有了更多的意义和情感。大学的适应期对我来说并不算长,凭着我对开学第一课中系主任说的那一句“这个专业要更多地要求理论与实践的结合”的理解,我几乎想都没多想就一头扎进了各种社会实践活动当中去,第一次兼职,第一次遭遇兼职中介,第一次主动出击应聘新东方的校园咨询顾问,第一次拿到工作协议,第一次自己带团队……大学的第一年,是我人生

4、中改变最大的一年。就在我忙的风生水起不亦乐乎的时候,班导师要求我们去了解职业生涯规划,并建议我们从大一开始就做起自己的职业生涯规划。当时对这个概念万般生疏,虽然不大明白具体怎么做,但是觉得很厉害的样子,确实是有点“不明觉厉”地升腾起一股膜拜感。正当我准备笨拙地自己苦苦思索自己的职业生涯该如何规划的时候,我偶然间看到了李开复老师的一篇文章,里面清楚地提到:我不建议大一新生从大学一开始就做职业生涯规划,因为你还不够有更多的机会去了解自己,去发现自己真正的兴趣和价值所在,不够时间去经历更多的事情,这个时候就做职业生涯规划其实是很难的。我的建议是,大学里多学习,多经历,等你有了足够丰富的体验和素材,那

5、个时候再做。当我苦苦思索却无从下手的时候,这一番话解救了我,我非常认同,就暂时放下了这个概念,只是去体验不同的经历,发掘各种有价值有趣的事物。三年以后,一次职业生涯规划大赛让我又重新拾起了这个概念,我想,我此时此刻,应该有足够的素材,做一下自己的职业生涯规划了。---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管

6、理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------目录前言21、知己——客观认识自己41.1职业性格51.2职业兴趣61.3职业价值观61.4职业能力探索61.4.1专业知识(人力资源管理)61.4.2自我管理61.4.3可迁移能力62、知彼——评估职业机会62.1行业探索62.2企业探索62.3职业探索6

7、2.4职业生涯人物访谈62.4.1生涯人物访谈---人事专员62.4.2生涯人物访谈-----培训主管62.4.3生涯人物访谈----人力总监62.4.4总结分析63、胜任力——人岗匹配63.1个人从事HR职业的SWOT分析定位63.2职业目标64、择优——路径选择64.1总体路径64.2短期具体计划和路径(2013-2014)64.2.1实现工具一:采用绩效管理体系达成短期目标164.2.2实现

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。