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时间:2019-11-06
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1、缙云县**镇**村党支部晋位升级工作方案一、基本情况**村现有人口819人,由原黄泥垄村、双坑村、郑坑村于2010年撤并而成,新村地址选在原黄泥垄村老大会堂。该村是缙云县最为偏远的山村之一,村集体经济薄弱。原郑坑村因仙居建造下岸水库,大部分党员、村民都已迁往横溪镇柯家村。该村党支部现有党员31名,老年党员偏多,55岁以上的12人,36—54岁的中年党员12人;18—35年岁的年轻党员仅有7人。初中及以下文化的共有22人;高中及中专的7人,大专及以上的仅有2人,而且年轻的有能力的党员全部外出经商打工,在村的党员不到全体党员总数的30%。二、
2、较差原因分析1、支部党员年龄大,文化低,先锋模范作用不明显。造成这种局面的原因有:一是以前全民教育水平低,农村教育水平更低;二是近年来发展党员不够,特别是发展有文化、有能力的年轻党员不够;三是党支部培养、发展力度不够;四是村级经济发展滞后,留不住人,大部分年轻的、优秀的村民已外出务工。五是一些党员派系宗族观念强,不利于新党员发展。六是党支部战斗力不强、号召力不高,村民、特别是年轻人入党积极性不高。2、党支部的核心作用不突出,带动群众致富的能力较弱,对促进村经济发展能力不足。**村由于地理环境限制,农村经济发展极其落后。3、支部对党员教育管
3、理不力。村党支部对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,党员的权利、义务、纪律没有明确规范。导致一些党员理想信念,道德规范甚至不如一般村民。4、党员活动制度不健全,党建工作档案不规范。由于历史原因,**村党支部党建工作档案十分不规范,一些会议纪录、工作决议,党员村料无处查找。支部活动场地不规范。三、工作措施(一)加强班子成员和党员队伍建设。在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围。1、改进学习方式,完善学习制度。建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结
4、合的灵活学习机制,保证全体党员每月一次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。2、开展读书活动。定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。举办法律培训,增强法律意识和水平;举办各种实用技术培训,掌握多种技能。3、加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程
5、中,提高党员综合分析问题的能力。责任人:丁**丁**曹**整改时限:8月底前(二)强化党员活动阵地建设。借全县村级便民服务中心建设的东风,充分利用现有条件,将大会堂的后厢分隔装修一块用于党组织活动场所。村党支部要积极向上级党组织争取建设标准化、规范化的党员活动场所。责任人:曹**整改时限:4-9月底前(三)狠抓党员的教育管理。建立起一支素质高、能力强的党员队伍,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。1、建立完善党员考核体系。研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模
6、范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中。2、进一步健全党员大会制度和组织生活会制度。村党支部定期召开党员大会和组织生活会,真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。3、发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教
7、育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。、责任人:丁**丁**曹**整改时限:9月底前(四)增强村党支部的双带能力,提高群众满意度。围绕抓基层党建,大力发展特色产业,认真抓好班子建设,发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强凝聚力和战斗力,带头致富,带领群众致富,发挥党员致富带头人示范作用。一要继续抓好**村缙云黄茶生产基地建设,培育种植大户,聘请农业专家到村讲课,精心管理,争取黄茶早日投产。二要积极外出跑项目、找信息,引进适合**村村民加工、组装的来料加工项目,让在家村民农忙农闲都有钱赚。责任人:曹*
8、*整改时限:9月底前(五)加强党员活动档案的管理。1、统一存放地点。所有档案资料统一存放在组织员办公室,配备专用档案柜,统一配备档案盒,统一印制各种表格、资料、文袋等。2、确定专人管理。确定一
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