党支部晋位升级总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党支部晋位升级总结　　xx乡、镇镇　　基层党组织晋位升级工作开展情况报告　　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我乡、镇根据县委组织部的相关部署要求，于X月初启动了基层党组织整改提高、晋位升级工作，就“整改提高、晋位升级”的相关工作作出全面的安排部署，对基层组织建设工作存在的问题进行集中梳理，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求，制定具体的整改方案，抓好晋位升

2、级工作，全力提升基层党组织整体水平。　　一、基本情况　　此次整改提高、晋位升级共涉及全乡、镇XX个党支部，XX个先进、X个一般、X个后进。各支部围绕晋位升级目标，向党员、群众作出公开承诺，并通过党务公开栏进行公示，接受党员群众监督。乡、镇党委对各支部整改落实情况进行跟踪监督。　　二、方法步骤　　此次集中整顿，从X月初开始，具体分三步走：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　利用X天时间，驻村干部通过多种形式的走访调查，找准各基层党组织问题症结，结合“万名干部下基层、凝心聚力促跨越”活动中发现的问题和收集到的意见建议，有针对性的提出整顿意见，制定切实可行的集中整改方案，有针对性地抓好集中整改，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。　　利用一个月左右的时间，对各基层党组织进行治理整顿。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的要求，实行“两抓一重”，着重

4、抓好X个后进党组织晋位升级工作。　　抓走访调研明思路。乡、镇党委书记、乡、镇长带队对各基层党组织进行调研，通报分类定级结果，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党员群众意见，帮助剖析原因，明晰各基层党组织存在的突出问题。目前，共召开座谈会X次，走访党员群众X户，协助X个后进党组织制定了整改工作方案。　　抓结对帮扶聚合力。乡、镇领导结对联系，乡、镇党委书记、乡、镇长分别任两个后进党组织支部书记，采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解决困难和

5、问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　重动态管理促提升。建立基层党组织整转档案，动态管理整转工作，促进晋位升级。明确建档内容，具体包括党组织基本情况、存在问题、整改提高方案的落实情况等，并将每月整改进度、效果以及工作中发现的新问题、采取的新措施等情况入档，建立整改工作动态跟踪机制，实行党组织档案

6、动态管理，每季一更新、一通报，切实做到整顿一个、见效一个，转化一个、晋级一个，确保整转工作成效。　　利用一个月左右的时间巩固提高，驻村干部继续驻村，总结集中整顿工作中创造的好经验、好做法，及时转化为工作制度，建立防“反弹”、经常抓的工作机制，不断巩固和提高集中整顿成果。　　在整改落实的过程中，充分做到从实际出发，设定有限目标，实　　行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。　　这次集中整顿总的目标要求是：通过集中整顿，使各基层党组织得到加强，突出问题得到

7、解决，村干部素质得到提高，党组织的领导核心作用得到发挥。　　这次集中整顿的重点是两种不同类型后进党组织：党组织长期缺乏凝聚力和战斗力。主要指班子不健全，村委会主任及其他班子成员缺职三个月以上；群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定的。党组织长期缺乏吸引力和组织力。主要指具备发展党员条件，但连续X年以上不发展党员,后继乏人问题突出；对党的组织制度和组织生活的开展不重视，党费缴纳不积极。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

8、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　主要开展工作：1、加强基层党组织班子配备工作。结合集中整顿基层党组织工作，进一步加大基层党组织班子建设工作力度。对长期“两委”班子配备不健全的村，换届期间乡、镇党委将采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡、镇等多种途径抓紧健全班子。后进党组织东红村，报上级备案，调配XX村大学生村官到村任职，选派乡、镇机关驻点干部XXX到村