领导科学基础期末综合练习题

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1、《领导科学基础》期末综合练习题一、名词解释1.被领导者2.个人抉择3.领导者素质4.领导效级5.确定型决策6.指挥7.精神文明8.领导艺术9.考核制度10.领导者11.集体抉择12.领导结构13.领导作风14.领导15.领导体制16.领导科学17.决策18.智力结构19.领导方法20.科学决策21.度量研究方法22.集权制23.领导层次二、填空题1.领导能力素质主要表现在、、、、、、。2.领导观念更新的基本方向,在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向转变;在思维方式上由单维型向转变;在领导方法上由经验型向转变。3.我国目前可以将人才大致分为三个层次,即、、。4

2、.改革干部人事制度要体现、、、的原则。5.现代领导的基本职能和根本工作应当主要体现在,,,等方面。6.领导科学形成一门独立的科学,是本世纪年代开始的。7.领导科学是专门研究领导活动的特点及其的学问。8.领导的一般职能有引导、、组织、、监督、。9.领导活动由领导者、、群体目标以及等领导诸要素共同构成。其中领导者是领导活动的,在领导诸要素中起主导作用。10.科学决策的原则有客观原则、、预测原则、、可行原则、、“外脑”原则。11.现代领导使用人才的主要原则有量才用人,职能相称,,用人不疑、疑人不用,,五湖四海、宽以容才,,爱护人才、关心帮助。12.古代社会的领导体制

3、基本上属于的领导。13.在现代管理中,人、、物、、信息被称为管理的“五要素”。14.共产党的基本领导方法就是的方法。15.领导效级考评的方法有群众评议法、、目标考评法。16.领导科学具有综合性、等特点。17.领导观念具有,其形成是特定的的产物。18.领导工作必须经过来实现。是整个领导过程的中心环节。19.决策的和是现代社会发展的必然要求。20.领导者对决策方案的选择,应有标准和方法。21.决策不仅是一门科学,而且还是一门,决策上的灵活性体现了决策的。22.我国目前实行的人才选拔制度主要形式有任命制、选举制、制、制。23.领导集体是由若干领导成员组成的具有高度性

4、与性的系统。24.提高领导艺术水平的根本途径是和。三、简答题1.领导的一般职能是什么?2.决策类别是如何划分的?3.对领导者抉择决策方案有哪些基本的要求?4.领导科学的最基本的内容是什么?5.领导的一般原则是什么?6.科学决策的基本标准有哪些?7.什么是现代智囊团?其主要职责是什么?8.现代化管理的基本目标是什么?9.科学决策主要包括哪些内容?10.领导者的用才之能主要应表现在哪些方面?11.推动领导工作的基本动力有哪些?怎样科学地运用领导权力?12.考察识别人才的原则是什么?13.简述思想政治工作与社会主义精神文明的关系。14.简述领导观念在领导活动中的作用

5、。15.简述领导效绩考评的基本原则和主要方法。16.领导的日常工作方法有哪些?四、判断题1.被领导者的主体地位在不同的历史时期其地位的体现形式是一样的。2.回避制度是人才选拔制度的一项内容。3.只要有权力,就能形成领导的影响力。4.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。5.“眉头一皱,计上心来”是当今提倡的一种决策方式。6.一个领导对各种重大问题决策时,凭经验便可做出正确的决策。7.现代决策体制中,决策和智囊系统是组织结构的核心。8.每时期的领导活动总是要受到当时物质资料生产方式、社会政治关系、科学文化水平等因素的制约。9.领导的自然属性规定着领导的社

6、会属性。10.五、论述题1.领导者是现代决策体制的核心2.从不同层级机关的职权的集中与分散方面论述领导体制。3.联系实际,谈谈智囊团在现代决策体制中的重要地位和作用。4.领导效绩考评的意义。答案:《领导科学基础》期末综合练习[答案]一、名词解释1.被领导者:是相对领导者来说的,是指在社会共同活动中处于被领导地位的组织和人员。2.个人抉择:是由具有决策权的个人做出抉择的一种方式。3.领导者素质:是指领导者在个人生理基础上,通过学习和锻炼逐步形成的,在其领导工作中经常起作用的内在要素。4.领导效绩:是领导实施领导的行为能力,工作状态和结果的总和,即领导者进行领导活

7、动为效率,能力、成绩、业绩的通称。5.确定型决策:指提供给决策者选择的每个方案,只有一种确定的结果,这种结果又是事先可以准确地知道,这种条件下的决策就是确定型的决策。6.指挥:指挥就是运用组织权责,发挥领导权威,推动下属为实现既定规划目标任务而努力,这是领导者权力的突出表现。指挥一般可采取命令、说服、示范等三种方式。7.精神文明:指人类精神生活的进步状态。人们在改造客观世界的同时,自已的主观世界也得到改造,使社会的精神生产和精神生活得到进一步发展,这方面的成果就是精神文明。8.领导艺术:是领导者在个人素质修养基础上,以丰富的领导经验,深厚的领导科学造诣,对各种

8、领导条件、方式、方法,纯熟、巧妙、高超

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