uber奖励政策

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1、附录：Uber奖励政策一．获得任何奖励的前提条件：*人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）*UBERXP/X/XL/Black：当周评分的平均分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）二．如果您满足以上条件，会获得以下四种奖励：A.普通翻倍奖励（仅针对于人民优步）若满足至少45%的成单率及周平均评分4.7分及以上，除高峰时间段外的所有行程均将得到基础车费（含溢价）的50%作为奖励；每单最多奖励70元。B.高峰小时保底（仅针对于人民优步）得到“高峰

2、小时保底”的前提为：1.在规定高峰时间段内（不得跨段计算），每小时至少完成一单；2.在规定高峰时间段内，至少每小时上线45分钟（不一定需要连续，累计时间即可；但是在每个高峰小时内，例如早高峰7点－8点，8点－9点，9-10点，每一小时必须上线累计至少45分钟）；3.一周内成单率达到45%，周平均评分至少4.7分。〔以上前提需全部满足〕若符合以上前提，高峰小时保底为：*注：高峰小时保底，即若达到该项奖励前提，但是1.在该时段基础车费+奖励未达到保底金额，优步将按高峰小时补齐金额；2.若因溢价导致高峰时段某小时内收入高于保底金额

3、，即按照更高的金额（即实际车费金额）作为司机收入；C.UBERX/XP/XL/BLACK翻倍奖励如果您满足奖励前提，除了基础车费，您每单还会获得优步提供的翻倍奖励，具体倍数如下：*注：1.每单奖励(不包含基础车费)的上限，各个车型均为70元2.时间节点以司机接单时间为准3.翻倍奖励每周同一个乘客只计1次，选首次出现的金额；重复刷单没有意义4.一周搭乘同一乘客3次以上（含3次），当周只能获得一半奖励D.优秀司机额外翻倍奖励获得优秀司机额外翻倍奖励的前提条件需要满足：当周成单率在60%以上、当周评分的平均分在4.8分以上如果您满

4、足上述两个前提，在当周完成80单（不包括任何取消的单子）及以上，优步则会奖励当周基础车费的80%，且该奖励上限为2000元；*注：1.优秀司机翻倍奖励为额外奖励，仍享受原有的高峰翻倍奖励2.基础车费包含闪电溢价时的车费E.金牌服务奖励在当周评分的平均分在4.8分以上，当周成单率在60%以上的前提下，每周完成订单数最多的100名司机，可再获得400元金牌服务奖励！*注：金牌司机奖励为额外奖励，即不计算在优秀司机保底奖励收入中。获得以上任意奖励的前提条件是：人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成

5、至少10单（含10单）UBERX/XL/Black：当周评分的平均分高于4.7分，成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）F.新司机首周奖励6月1日起，Uber对6月1日及以后激活的新司机还特别设立了新司机首周奖励！奖励分为三个级别：（1）账号激活后7天内完成5单：奖励200元！（2）账号激活后7天内完成10单：奖励500元！（3）账号激活后7天内完成15单：奖励800元！*注：1.此奖励对当周评分的平均分、成单率没有要求2.首周奖励会在激活后的第二次结算时到账（即激活当周的下下周）＃什么是成单率＃成单率是司机本周

6、能否获得奖励的重要条件，计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。例：假设当周系统给李师傅派了20个单子，漏掉了2单，他点击接了18单（显示在您手机终端上的总单数），乘客取消了5单，自己取消了3单，最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50%。注意：您手机终端上显示的总单数，只是给您派单，并且您点击接受过的单子（上述例子中的18单）。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量，包括那些您漏过没有点击的单子，成单率是按照这个总派单

7、数进行计算。另：影响成单率的因素：1、接单询问乘客目的地后，觉得路线拥堵不想去，取消订单。2、派单之后没有听到而漏接单子。3、网络不通畅，系统派单时只响了两秒，没有及时接单。4、乘客取消订单。……考虑到所有这些现实因素，我们对每周成单率的要求只有45%，根据以往数据，85%司机都能满足成单率要求。为了公平，当周成单率每周重新计算，每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。以成单率考核接单效率更加科学，虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率，但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。