从社会性别视角分析女性就业歧视问题

《从社会性别视角分析女性就业歧视问题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、从社会性别视角分析女性就业歧视问题社102班19号李智丹摘要：女性参加社会劳动是社会发展、人类进步的需要，女性就业是女性获得生存资料和生活资源、参与社会活动的基本方式。在社会生活中，女性就业对于社会和女性自身都具有重要意义。然而现实生活中，由于种种原因，女性就业不容乐观，仍然受到性别歧视的困扰，不仅在求职上不平等，在报酬上也存在不平等。本文从社会性别角度，查阅相关资料，了解中国女性就业歧视的现状，找出女性在就业中受到的性别歧视的表现，分析产生女性就业不平等对待的原因，提出消除就业性别歧视的建议。关键词：社会性别视角；女性；就业歧视自

2、新中国成立以来，妇女获得了解放，不再是以前的男尊女卑，以夫为天的时代，在很多方面已经扮演着与男性平等的社会角色。而在就业方面，虽然国家已经运用相关法律法规来保障就业平等，但女性至今仍未能在真正意义上实现平等就业。特别是改革开放后，社会处于剧烈的转型时期，就业性别歧视问题凸显，很多优秀的“知识女性”在初次就业就被拒之门外，即使被录用也难以获得同等报酬，在提拔升迁时更难以获得均等的机会。　一、当前女性就业不平等的现状2007年6月25日，全国人大常委会组成人员分组审议就业促进法草案。在发言中，女委员张美兰指出：2005年3月的一项调查显

3、示，女大学生毕业时只有5.5%的学生认为求职顺利，承认受到性别歧视的高达32.7%。她还说：2007年初，一所高校针对女性就业进行的调查显示，70%的女性认为求职过程中存在男女不平等情况，60%的男生承认存在就业性别歧视。另外，据调查数据显示，2004年我国共有大学毕业生280万，有80万人不能及时就业，其中相当一部分是女大学生。在同等条件下，女生签约率明显低于男生8个百分点[1]。虽然女性受教育程度在逐步提高，而且女生特有的勤奋、耐心、坚韧等品质比男生优秀，但这种优势往往在就业过程中变得无足轻重。一些用人单位仍然在大大小小的招聘会

4、上，打出“只限男性”或是“男生优先”的字样。有的连财会、秘书这样中性或更适合女性的工作，招聘方都标注着“仅限男性”。现实中男女不平等的事还有很多，如女职工下岗再就业受歧视，尤其是女性在35岁以后找工作更不容易。此外，男女同工同酬的政策也很难落实到位，据江苏省妇联对女性就业歧视的一项社会调查，结果表明：54.3%的女性和51.8%的男性都认为超过了一定的职级，很多德才兼备的女性在更高层次上会失去平等竞争的机会。女性就业的社会歧视问题正在引起越来越广泛的关注[2]。二、女性在就业中受到性别歧视的具体表现就业中的性别歧视就是指用人单位采取

5、或明或暗的歧视手段，是女性在就业中丧失与男性平等的择业机会及各种待遇。我国就业中的歧视手段形形色色，主要有以下表现手段：1、性别偏见导致就业机会不平等有的用人单位考虑到劳动成本，拒收育龄女性，好多用人单位单身条款。禁孕条款，使女性不得不在工作与结婚、怀孕之间抉择。还有很多很多为难女性就业的条件，有的甚至直接写明只要男性。2、女性收入与职位比男性低在很多用人单位都存在“同工不同酬”，说明很多女性得到的收入远远比男性低，不仅仅是收入，女性在单位常有这样的表现：岗位流动少，升职困难或者缓慢，易被解雇，易被骚扰。3、女性参政低下这主要体现在

6、女性在很多时候没有话语权，其实这有一部分是女性自己的原因，很多女性没有参政的愿望，参政也不积极，但是更大的是国家、单位不个给机会，女性在很多时候是弱小的代表，在很多人眼里没有权威、不具有信服力。4、女性失业率高于男性在近年来全国城镇大规模的下岗和失业中,女性人口均高于男性。1999年底,全国实际失业人口1590万1620万人,真实失业率高达8.6%8.8%。其中男性失业率为4.18%,女性失业率为5.64%,后者比前者高出1.46个百分点[3].女性下岗率与失业率高的社会现象造成了女性在劳动力市场的贬值，加剧了女性就业难的现状。三、

7、产生女性就业歧视的原因女性遭遇就业歧视的原因多方面的，包括社会文化因素、女性自身的因素、企业及用人单位的因素等。1、社会文化因素(1)、受传统文化的影响中国几千年传承下来的传统文化和传统观念认为，女性从来都是男性的“附属品”，在各方面都不如男性。男女的传统角色定位历来是“男主外，女主内。”男性的定位是家里的“顶梁柱”，肩负着挣钱养家的重任，同时也掌握着家里的话事权。而女性的职责就是照顾好家庭、做好家务，当好一个“贤内助”，处于服从地位。男尊女卑的传统思想根深蒂固，这种思想意思已经渗透到了社会生活的各个领域。(2)、社会角色和家庭角色

8、的冲突由于社会对男女两性的角色和行为有着不同的期待和规范，男女两性在社会文化的建构下形成了各自的性别特征和差异，构成社会性别。所谓社会性别，就是人们基于男性与女性的自然性别上的差距，在思，想观念上形成的对于男性与女性的主观判断。男尊女