论秘书人员的角色意识二稿 李星

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1、7目录摘要IABSTRACT11引言32秘书的角色意识……………………………………………………………………………32、1职业意识……………………………………………………………………………………32、2形象意识……………………………………………………………………………………42、3创新意识……………………………………………………………………………………43秘书角色的几个方面…………………………………………………………………………43、1领导的助手…………………………………………………………………………………53、2领导的帮手……………………

2、……………………………………………………………53、3领导的脑筋…………………………………………………………………………………53、4政策活动中的纽带…………………………………………………………………………53、5决策中的监督员……………………………………………………………………………53、6领导的资料库………………………………………………………………………………53、7领导的随员和具体事务的组织者…………………………………………………………54如何培养秘书的角色意识64、1重视正规教育为培养正确的角色意识打好基础………………………………

3、…………64、2投身社会实践是培养正确的秘书角色的途径……………………………………………64、3紧扣培养目标，把握角色培养的方向……………………………………………………65.结束语7参考文献77论秘书人员的角色意识基础课部文秘801班李星　　摘要当前，随着经济社会及现代科技的迅猛发展，秘书人员所面临的挑战越来越多。面对新形势，作为秘书工作人员怎样才能更好地承担起参与处理事务和为领导提供服务的职能，真正起到秘书的作用？很重要的一个方面就是要具备正确的角色意识。秘书的角色意识是做好秘书工作的重要保证，在秘书工作中，把握秘书的角色特征，调整秘书

4、的角色定位，注重秘书角色意识的培养,才能更好的开展秘书工作。关键词：秘书　　角色意识秘书角色AbstractAtpresent,witheconomicandsocialandtherapiddevelopmentofmodernscienceandtechnology,Secretaryofthechallengesfacedbystaffmoreandmore.Facingthenewsituation,asSecretaryofthestaffhowtobettertakeonparticipationinbusinessandpr

5、ovideservicesfortheleadershipofthefunctionsoftheSecretaryoftheroleplayedreally»Oneveryimportantaspectistohavethecorrectawarenessoftherole.SecretaryofawarenessoftheroleoftheSecretaryofgoodworkisanimportantguaranteefortheworkoftheSecretarytograsptheroleoftheSecretaryoffeatu

6、res,adjustingtheroleoftheSecretary,payattentiontotheSecretaryofawarenessoftheroleofcultureinordertobettercarryoutsecretarialwork.KeyWords：Secretary、Secretary'srole、Roleconsciousness引言：对于秘书定义这一课题，目前我国官方尚没有做出明确的表述，但民间却有着各家之说。狭义的秘书定义是：“7专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务

7、的人员”。广义的秘书定义是：“位居领导人身边或领导机构中枢，从事办公室事务，办理文书，联系各方，保证领导工作正常运转，直接为领导工作服务的助手”。领导工作少不了秘书,而要做好一个秘书就必须顺利完成领导交给的各项工作。了解秘书角色和角色意识，注重培养秘书的角色意识，加深秘书对自己的认识，对开发自身潜能，促进领导活动，改善机关作风，提高办公效率，都具有很强的现实意义和理论意义。一：秘书的角色意识一个秘书能否经常意识到自己是“秘书”，意识到社会对秘书角色的期待，是能否进入秘书角色、适应岗位的关键。因此，秘书的角色意识是秘书人员对秘书角色的心理体

8、验，是秘书工作活动中的心理活动。淡化和削弱了这种心理活动，秘书人员就无法发挥秘书自身的主观能动作用，只能做一个机械履行秘书职能的“机器”，不可能成为一个优秀乃至卓越的秘书。例如说秘书是领导的“